Kaip sukurti ir naujoves pokyčių greičiu
Peržiūrėkite visus internetinius kursus apie darbo ateitį
Ištirkite ir numatykite tendencijas
Naršykite greitu pokyčių tempu
Paspartinkite naujoves
Kaip sukurti ir naujoves pokyčių greičiu
Šis 7 modulio kursas teikia idėjas, strategijas ir išteklius asmenims ir komandoms, siekiant padidinti gebėjimą greitai kurti ir diegti naujoves bei didinti judrumą.
94% apklaustų pasaulio lyderių nepatenkintas su jų inovacijų atlikimu.
"McKinsey"
77% darbuotojų nori žmonių pirma - skaitmeninė antra kaip pagrindinę ateities verslo pertvarkymo strategiją.
"Gartner"
16% įmonių praneša, kad yra sėkmingai vykdant skaitmeninę transformaciją Pastangos.
Oksfordo tyrimas
70% bendrovių teigia, kad jos ne turėti ateičiai pasirengusių talentų.
„Adecco Group“
Ar jūsų vadovai pasiruošę tam, kas bus toliau? Ar jūsų vadovai turi „ateities įgūdžių“ vadovauti pokyčiams, kurių reikia norint ten patekti? Mes turime integruotus sprendimus, kurie padės lyderiams būti pasirengusiems ateityje.
Ar jūsų komandos judrus ir novatoriškas? Mes turime įrankių, padedančių jūsų komandoms būti veržliems pokyčių lyderiais, kuriančiais ateities planus.
Ar ateities pasiruošęs verslininkas? Nesvarbu, ar esate nusistovėjęs verslas, ar pradedantis verslą, mes galime padėti nustatyti, kas bus toliau.
Mes siūlome keletą pagrindinių strategijų, padėsiančių jums naršyti darbo ateitį - mes padedame išsiaiškinti, kas bus jūsų įmonėje, jūsų vadovuose ir jūsų komandose, ir planuojame, ką daryti, kad būtumėte pasirengę ateityje.
Gebėjimas numatyti artėjančių pokyčių poveikį darbe yra konkurencinis pranašumas - padaryti tai, ko reikia, kad būtumėte pasirengę ateities darbui dabar, yra strateginė galimybė. Ar esate pasiruošęs už tai, kas toliau?
