Dabar yra darbo ateitis - ar jau esate pasiruošę?

Ką lyderiai ir jų komandos turės padaryti, kad klestėtų šiandien ir po 2030 metų? Šiandienos iššūkiai yra nuolatiniai globalūs pokyčiai, technologinės naujovės ir greitai besikeičianti darbo vietos dinamika.

Darbo ateities tendencijos, įžvalgos ir tyrimai

Darbuotojų įsitraukimas, būsimų pasirengusių lyderių kūrimas, aukščiausių talentų pritraukimas ir išlaikymas yra visi elementai, kurie greitai keičiasi ir daro įtaką tam, kaip mes dirbame ir kaip turime keistis, kad šiandien susidėtume su būsimos darbo vietos iššūkiais.

Šis pagrindinis pranešimas pateiks ištirtas pasaulinio verslo įžvalgas, mintis kurstančias, kūrybingas ir pažangiausias idėjas bei strategijas, kaip vadovai gali nedelsdami imtis veiksmų, kad padidintų komandos įsigijimą, prisitaikymą ir vykdymą DABAR, kai einame link 2030.

Dalyviai paliks šią sesiją su:

  • Žvilgsnis į tendencijas ir technologijas, šiandien formuojančias būsimą darbo vietą
  • Idėjos lyderiams ir jų komandoms pritaikyti savo asmenybės stilių ir vadovavimo stilių greitai besikeičiančiai darbo vietai
  • „Kaip“ sėkmingai dirbti su keliomis kartomis ir įtraukti jas į darbo vietą
  • Įžvalgos, kaip vadovai turi prisitaikyti prie nuolat kintančių darbuotojų požiūrių ir besikeičiančių požiūrių į lojalumą, pasitenkinimą darbu ir kaip atliekamas darbas
  • Mąstymo modelis, kaip greitai pereiti pokyčius, kai einame į darbo ateitį
  • Kelių intelektų, reikalingų norint nustatyti darbo ateitį, tyrimai
  • Atvejų analizė ir progresyvių kompanijų bei lyderių pavyzdžiai, kuriantys novatoriškas ateičiai paruoštas darbo vietas
  • Strategijos, kaip pritraukti visus į ateitį kartu su bendrąja ateities vizija, sukurti jaudulį įmonės krypčiai ir sukurti įsipareigojimą bei įsitraukimą į veiksmus šiandien ir ateityje

Cheryl stilius yra dinamiškas, daug energijos reikalaujantis ir interaktyvus, ji pristato svarbius tyrimus, o jos pristatymuose visada linksmi filmų klipai ir muzika. Kadangi Cheryl Cran yra jūsų pagrindinis pranešėjas, garantuojate, kad rengsite vieną geriausių savo renginių, padidinsite auditorijos įsitraukimą ir auditoriją, kuri palieka lengvai įgyvendinamas idėjas, taip pat įkvepia vadovauti 2030 vizija kurti ateities darbo vietą šiandien.

Cheryl buvo mūsų pagrindinė pranešėja mūsų metinėje TLMI konferencijoje. Ji patyrė didelę įtaką mūsų grupei - jos pagrindinis pranešimas pateikė įžvalgų ir šios ateities grupės darbo rezultatai buvo svarbūs.

Mums patiko, kaip Cheryl pridėjo specialių prisilietimų, tokių kaip vaizdai iš mūsų svetingumo renginio vakar vakare, ir ji paminėjo vieno iš mūsų narių sėkmę pateikdama ir strateginių įžvalgų.

Teksto siuntimo ir apklausos sąveika buvo unikali ir suteikė papildomą teigiamą auditorijos įtraukimo lygį. Mums labai patiko dirbti su Cheryl ir mūsų grupė taip pat ją mylėjo. “

D.Muenzeris / prezidentas
TLMI
Perskaitykite dar vieną atsiliepimą