Naujas kursas! Kaip įdarbinti ir išsaugoti aukščiausius talentus dabar ir ateityje

įdarbinimo-išlaikymo-internetinis kursas

Viena iš pagrindinių problemų, su kuria šiuo metu susiduria verslas, yra gerų žmonių radimas ir išlaikymas.

Tiesa ta, kad senieji darbo skelbimo būdai, darbo vietų nuoma ir vilimasis, kad žmonės pritaps, nebeveiks.

Ateitis bus susijusi su „darbu“, o ne su „darbais“ - ateityje verslas žiūrės į darbą kaip visumą ir tada svarstys, kas yra geriausia, kad darbas būtų atliktas.

Pavyzdžiui, kokį darbą turėtų atlikti AI ir kokį darbą reikėtų automatizuoti, ir galiausiai, kokį darbą geriausiai atliktų žmonės.

Šis 8 modulio kursas supažindins jus su visais būsimo pasirengimo elementais dabar, nes tai yra susiję su gerų žmonių radimu ir išlaikymu.

Tu išmoksi:

  • Greitai besikeičianti darbo ateitis ir kaip jai būti pasiruošusiai
  • Skaitmeninės transformacijos poveikis darbo vietoje ir tai, kaip technologijos keičia darbo pobūdį
  • Pagrindiniai iššūkiai pritraukti aukščiausius talentus
  • Darbuotojų tendencijos daro įtaką ieškant ir išlaikant gerus žmones
  • Per 20 įdarbindama idėjas, kaip pritraukti geriausius žmones į „darbą“
  • Kaip pažvelgti į žmonių išlaikymą visiškai nauju būdu ir ką daryti kitaip
  • Aukščiausi įgūdžiai, reikalingi lyderiams, norint išlaikyti aukščiausius talentus
  • Kaip išlaikyti savo geriausius žmones ilgesnius nei vidutinis darbo laikas
  • Šaltiniai, viktorinos ir pagalbinė medžiaga padės jums padidinti jūsų sėkmę įdarbinant ir išlaikant geriausius talentus