Kitas žemėlapis Atsiliepimai

Pateikite apžvalgas iš „BMO Future of Work Event“ dalyvių:

„Puikus mokymasis ir mintis provokuojantis rytas šįryt apie darbo ateitį - ačiū“.

„Cheryl, labai malonu, kad galėjome jus pristatyti savo klientams visoje Kanadoje, jūsų į ateitį nukreipti tyrimai ir įžvalgos yra ten, kur pasaulis jau žengia! Ne tik tai, bet ir darbas su jumis yra tikras malonumas. Tai buvo malonumas. “

„BMO šią savaitę surengė Cheryl Cran seminarą„ Darbo ateitis - kaip būti pasirengusiu lyderiu “. Automatizavimo ir skaitmeninimo pasaulyje svarbu suprasti, kad technologijos progresas padidina sėkmės galimybes, o geriausios komandos, kurios yra pritaikomos ir gali priimti pokyčius, atneš naudą, o ne sumažins darbo vietas. Tai reiškia, kad įgalinti komandas būti efektyvesnėms ir sutelkti dėmesį į pagrindinius verslo poreikius. Kartą klientas man pasakė, kad nori užsiimti mažiau bankininkyste ir daugiau verslo - tai yra žingsnis, kad būsimas darbas būtų paruoštas “.

„Ačiū, Cheryl, už labai apgalvotą seminarą. Jūs išprovokavote daugybę kokybiškų refleksijų tiek iš mūsų klientų, tiek iš šiandien lankančių darbuotojų. Taip pat ačiū už įdomų šoninės juostos atvaizdą: ryšys tarp automatikos ir UBI - puikus pokalbis! “

„Puikus seminaras būsimoms pasirengusioms organizacijoms ir būsimiems pasirengusiems lyderiams! Kartu pakeiskime „aš“ mąstymą į „mes“ mąstymą! Esu labai dėkinga už žinias, kurias pasidalinote seminaro metu. Aš negaliu laukti, kol perskaitysiu tavo knygas! “

„Įkvepiantis ir įtraukiantis rytas su mūsų„ BMO Financial Group “Kanados komercinės bankininkystės klientais ir Cheryl Cran. Technologijos darbo vietoje turi būti naudojamos ruošiantis ateičiai, daugiausia dėmesio skiriant tai, kaip technologijos gali pagerinti rezultatus žmonėms. Tai buvo žvilgsnis į akis, kai išmokote, kaip galite nedelsdami imtis veiksmų, kad padidintumėte komandos įsigijimą, prisitaikymą ir vykdymą. “

„Cheryl, jūsų pagrindinis pokalbio tema„ Keisti lyderystę ir darbo ateitį “puikiai tiko mūsų lyderių grupei ir visiems mūsų pasauliniams partneriams.
Mūsų komanda džiaugėsi, kad buvote Las Vegaso pagrindiniame biure, ir mes gavome daug teigiamų atsiliepimų iš visų vietoje esančių ir tiesioginio srauto dalyvių.

Mes matėme daug „Twitter“ diskusijų apie kai kurias jūsų strategijas, susijusias su lyderystės pokyčiais ir ateitimi, tokias kaip „mokymasis“ ir siloso išardymas.

Visi linkėjome, kad turėtume daugiau laiko su jumis!
Palaikykime ryšį dėl būsimo bendradarbiavimo - dar kartą ačiū “.

„Aristocrat Technologies“ - pasaulinis vyresnysis kokybės vadovas

Gausite „ASQ“ konferencijos dalyvių „teksto“ apžvalgas:

„Tai geriausias ir šlifuotiausias visos konferencijos pristatymas“.

„Tai puikus būdas paskatinti dalyvauti ir padėti žmonėms norėti, kad tavęs tikrai klausytų. Ačiū, kad pasidalinote šia novatoriška technika ir puikiu turiniu. “

„Mane psichiškai stipriai veikia jūsų energija ir pozityvumas. Man labai patinka susisiekti ir gauti jūsų patarimų. “

„Nuostabus, įsimenamas, maitinantis, mintis provokuojantis - AČIŪ“

"Ačiū! Aš padarysiu. Puikus pristatymas šiandien. Tu tai supykdei !! Mielai skaitysiu jūsų knygą. “

„Labai vertinu norą pasidalyti pristatymu ir kitais ištekliais. Tai rodo jūsų pasitikėjimą savimi ir nesijaudinate kurti tik konsultacinį verslą. “

„Šventas! @ $ & Nuostabus pristatymas! Ačiū."

„LOVE sąveika ir gaivus turinys“

„Tu buvai nuostabus!“

„O, super moterys - ačiū, kad dar kartą pabrėžėte„ pokyčiai yra gyvenimo įstatymas “

„Tu mane įkvepi, Cheryl!

„Tu mane tikrai įkvėpei!“

„Puiku! Taip pat plačiau apie tai kalbėjote savo pristatymo metu. Labai ačiū, kad šiandien mus uždegėte. Aš buvau reformuotas. “

„Ačiū, esate labai dinamiškas ir įkvepiantis“.

„Puiki interaktyvi sesija. Ačiū, kad esate įkvepiantis ir praktiškas! Nuostabus."

"Patiko. Neabejotinai konferencijos akcentas. Ačiū!"

„Puiki pagrindinė kalba !!! Aš psichika! Puikus humoro, išminties, įsitraukimo ir įkvėpimo balansas, kaip įprasta. Geriausias iki šiol! “

Nuostabus pristatymas, teigiamas jūsų požiūris į ateitį yra užkrečiamas. Ačiū, kad įkvėpėte mus “.

„Geriausias seansas iki šiol! Energingas ir įkvepiantis “

„Cheryl buvo mūsų įžanginė pranešėja Toronte vykusiame aukščiausiojo lygio susitikime dėl naujovių diegimo įgūdžių klausimais.

Nuo pirmojo mūsų pokalbio buvo akivaizdu, kad Cheryl labai gerai suprato „Ateities darbą“ ir leido suprasti savo organizacijos tikslus ir renginį. Jos pristatymas buvo įdomus ir informatyvus, o likusią mūsų dienos dalį tai puikiai organizavo. Turėjome įvairią auditoriją, kurią sudarė vidurinių mokyklų moksleiviai, pedagogai, pramonės ekspertai ir valdžios atstovai. Visi kažkas atėmė iš Cheryl kalbos ir atsiliepimų komentaruose pakomentavo pristatymo galią. Ateityje norėčiau dar kartą bendradarbiauti su Cheryl “.

Namir Anani - ICTC prezidentas ir generalinis direktorius

„Man labai patiko jūsų pagrindinė kalba. Mane iškart sužavėjo ir labai patiko bendravimas. Labiausiai dėl jūsų aistros ateičiai darbe ir versle jūsų pristatymas tapo dar nepamirštamas. Praneškite man apie būsimus renginius ir projektus, kuriuose dalyvaujate. Norėčiau išgirsti, kad jūs kalbėtumėte daugiau apie naujoves ir technologijas.

Buvo tikrai malonu girdėti jus kalbant. Tikiuosi, kad artimiausiu metu susitiksime. “

9 klasės svečias - ICTC aukščiausiojo lygio susitikimas dėl inovacijų

„Cheryl buvo pagrindinė mūsų kasmetinių AGA nacionalinių lyderystės mokymų pranešėja ir ji buvo fenomenali!

Jos pagrindinė tema buvo pavadinta „Lyderystės kaitos menas - kaip pakreipti srautą“, o jos pranešimas buvo tikrai tinkamas ir labai vertingas mūsų dalyviams. Iš mūsų grupės gauta labai teigiamų atsiliepimų apie dinamišką Cheryl pristatymo stilių, apklausų ir klausimų bei atsakymų sąveiką bei apklausą, kurią ji išsiuntė dalyviams, kad jie galėtų susipažinti su savo auditorija ir pritaikyti jos pristatymą. Cheryl atidaromoji pagrindinė konferencija mūsų konferenciją pradėjo nuo didžiulės energijos - mums patiko vaizdo įrašai ir muzika, kuri visus sujaudino likusią dienos dalį. “

J. Bruce'as Posėdžių direktorius

„Cheryl Cran buvo pagrindinė mūsų kasmetinio lyderystės renginio pranešėja ir, žodžiu, ji buvo puiki. Unikali Cheryl perspektyva į darbo ateitį ir tai, ko reikia įmonėms, kad jos būtų pirmaujančios, mūsų grupei suteikė didžiulę vertę. Ji leido laiką konsultuodamasi su savimi ir vadovaujančiąja komanda apie mūsų savitą kultūrą ir tai, kaip panaudoti tai, kas mums jau buvo gerai. Mūsų vadovai atidavė du nykščius už Cheryl greitą, tiesioginį ir dinamišką pristatymo stilių. Be to, lyderiams labai patiko, kad Cheryl prisijungė prie mūsų vakaro bendravimui. Man, kaip bendrovės vadovei, buvo labai vertinga apklausa prieš įvykį, kurią ji įtraukė į savo pagrindinę diskusiją, taip pat realiojo laiko apklausos ir trumpųjų žinučių siuntimas, kurios iš tikrųjų sudomino mūsų įžvalgią vadovų grupę. Cheryl ne tik kalbėjo apie ateitį ir tendencijas, bet ir suteikė pokyčių lyderystės įrankius, kad galėtume sukurti kitą sėkmės lygį. “

B. Batzas Generalinis direktorius, „Fike“

Negaliu dėkoti Cheryl už jos įkvepiantį ir informatyvų pagrindinį pranešimą apie pokyčių kūrėjų pritraukimą mūsų JLT Kanados viešojo sektoriaus viršūnių susitikime 2018. Jos sesija tikrai gerai atspindėjo mūsų savivaldybės auditoriją, tačiau kaip tūkstantmečio siekianti vieną dieną būti pokyčių kūrėja, Cheryl sesija ypač gerai nusileido sau. Ir mūsų delegatai negalėjo nustoti kalbėti apie interaktyvius jos pristatymo elementus - tai tikrai buvo būdas sujungti visus tiesiogine prasme! “

P. Yungas Rinkodara ir komunikacija, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

„Cheryl buvo mūsų pagrindinė pranešėja mūsų metinėje TLMI konferencijoje. Ji patyrė didelę įtaką mūsų grupei - jos pagrindinis pranešimas pateikė įžvalgų ir šios ateities grupės darbo rezultatai buvo svarbūs. Mums patiko, kaip Cheryl pridėjo specialių prisilietimų, tokių kaip vaizdai iš mūsų svetingumo renginio vakar vakare, ir ji paminėjo vieno iš mūsų narių sėkmę, kartu pateikdama ir strateginių įžvalgų. Teksto siuntimo ir apklausos sąveika buvo unikali ir suteikė papildomą teigiamą auditorijos įtraukimo lygį. Mums labai patiko dirbti su Cheryl ir mūsų grupė taip pat ją mylėjo. “

D.Muenzeris TLMI pirmininkas

„Cheryl Cran buvo mūsų pagrindinė pranešėja 2018 CSU įrenginių valdymo konferencijoje ir ji buvo puiki! Jos žinia apie pokyčius, drąsa ir bendradarbiavimas buvo būtent tai, ką mūsų grupei reikėjo išgirsti. Nereikia bijoti ateities, kai supranti, kad esi architektas. Ji pasidalino naudingais įrankiais, kuriuos visi galime atsiimti ir pritaikyti iškart, kad padidėtų komandos sėkmė. Cheryl labai norėjo, kad susirašinėjimas su auditorija ir apklausa vyktų, ir mūsų grupė su ja aktyviai naudojosi šiomis priemonėmis. Man patiko, kaip Cheryl noriai atsako į visus tekstinius klausimus, įskaitant ir iššūkius. Klausimai teksto formatu paskatino viešai išreikšti nuoširdų susirūpinimą. Daugelis dalyvių per tekstą ir „Twitter“ pranešė, kad Cheryl dinamiška įžanga buvo pagrindinė labai sėkmingos dviejų dienų konferencijos tema. “

N.Freelander-Paice Kalifornijos valstijos universiteto kanclerio tarnybos kapitalo programų direktorius

„Cheryl Cran yra tikras„ tikras pasiūlymas “

Nėra geresnio motyvacijos pranešėjo, kartų psichologijos eksperto ir pokyčių lyderio mentoriaus nei Cheryl Cran. Cheryl yra visiškai patikima, nuoširdi, skaidri ir miela, nes ji susieja savo gyvenimo patirtį su šiandienos verslo ir darbo situacijomis.

Aš neturiu jokių išlygų rekomenduodamas ją bet kuriai „Fortune 100“ įmonei, kuri užsiima radikaliais jų darbo jėgos pokyčiais.

Pasaulis būtų daug geresnė vieta, jei jie laikytųsi Cheryl patarimų ir rekomendacijų, kaip tikėtis susieti su kitais ir kaip susitvarkyti “.

C. Lee „Raytheon“ darbuotojų asociacijos prezidentas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė mūsų vadovų susitikimo pranešėja, o jos pagrindinė tema buvo„ Mūsų ateities įrėminimas - pokyčių vedimas “. Tai buvo jos pranešimas ir jos pristatymas puikiai tiko mūsų grupei.

Cheryl'o tyrimai apie darbo ateitį ir pokyčiai, kuriuos vadovai turi padaryti, kad ten patektų, buvo laiku ir aktualūs mūsų grupei. Jos tyrimai kartu su dinamišku pristatymu sukūrė didžiulę vertę mūsų išmanančiai lyderių grupei. Mūsų grupė taip pat noriai prisijungė prie teksto klausimų pateikimo ir apklausos, kurią Cheryl įtraukė į savo pagrindinį pranešimą. Įkvėpimas kartu su įgyvendinamomis idėjomis buvo tik keli iš svarbiausių Cheryl'o pavyzdžių.

Mūsų lyderystės renginys sulaukė didžiulio pasisekimo ir kaip pagrindinę bendros sėkmės vietą mes įtraukėme Cheryl pagrindinį pranešimą. “

B. Murao Vertintojo pavaduotojas, BC vertinimas

„Cheryl Cran buvo mūsų pagrindinė pranešėja mūsų lyderystės konferencijoje, o jos pagrindinė tema pavadinimu:„ Pokyčių menas - padaryk, kad tai įvyktų, padaryk tai svarbu “, mūsų parduotuvių vadovų komandai puikiai pavyko.

„Rubicon“ srityje mes augame ir patiriame daug vidinių pokyčių ir išorės primestų pokyčių. Cheryl tyrimai ir pritaikymai mūsų grupei padarė įtaką.

Mes vertinome teksto siuntimą, apklausą ir sąveiką, taip pat naudingą turinį, įgyvendinamas idėjas ir tolesnius atsakymus į grupės teksto klausimus.

Cheryl įgyvendino mūsų tikslus ir padėjo parduotuvių vadovų komandai naujais ir moderniais būdais galvoti apie pokyčius, verslo integraciją ir būsimą sėkmę. “

R. priežiūra COO, „Rubicon“ vaistinės

„Cheryl Cran buvo mūsų pranešėja pranešime neseniai vykusioje MISA BC konferencijoje, skirtoje savivaldybių IT profesionalams - Cheryl pagrindinis pranešimas buvo mūsų grupės hitas!

Aš labai vertinau daugelį elementų, susijusių su pagrindine Cheryl tema - ten buvo puikus turinio, tyrimų ir idėjų balansas kartu su įkvėpimu.

Mūsų dalyvių atsiliepimai buvo fenomenalūs ir jie buvo dėkingi už galimybę nusiųsti klausimus Cheryl ir jos atvirus atsakymus kartu su apklausa, kad sudomintų grupę.

Dalyviai paliko Cheryl pagrindinį jausmą, kupiną energijos, įkvėpimo ir pasirengimo imtis idėjų ir veiksmų grįžti į darbo vietą ir įgyvendinti iškart, siekiant didesnės sėkmės.

Cheryl viršijo mūsų lūkesčius! “

C. Crabtree Konferencijos komitetas, BC savivaldybių informacinių sistemų asociacija (MISA-BC)

„Aš labai rekomenduoju Cheryl Cran kaip ateities darbo ir pokyčių lyderystės ekspertą, kuris gali padėti jums sužinoti savo ateitį šiame pokyčių pasaulyje. Per metus mokykloje turėjau keletą puikių trenerių. Puikūs treneriai yra akivaizdūs, kai matote rezultatą, kai asmenų grupė dirba kartu kaip darnus kūnas. Sportas, muzika, šokiai - visi turi puikių trenerių apdovanojimus ir pripažinimą. Treniravimas, kurį darau savo personalui, buvo mažai lygos dalykų. Žinojau, kad jei noriu profesionalios komandos pasirodymo, man reikalingas profesionalus treneris. Cheryl Cran yra tai „MyMutual“ lyderystės komandai. Pirmą kartą su Cheryl Cran mes susipažinome 2014, kai jos buvo paprašyta būti pagrindine pranešėja mūsų metiniame brokerių seminare. Cheryl atvyko anksti, sutiko dalyvius ir davė fantastišką pagrindinį pranešimą apie „Leading Change“. Cheryl yra populiariausia pranešėja. Antras būdas, kuriuo žinau Cheryl, yra vykdomasis treneris. Ji buvo ir trenerė, ir patarėja asmeniniam mano, kaip generalinės direktorės, augimui. Ir dabar ji yra ta vadovybės komandos trenerė, kuri meta iššūkį ir verčia mus atskaitingi. Mūsų lyderystės komanda imasi „NextMapping Online Leadership Training“ kursas, kurį siūlo Cheryl Cran. Kursai galimi internetu ir apima vieną prieš vieną trenerio skambučius. Mes galime pritaikyti tai, ko mokomės realiose situacijose, pasitelkdami savo komandos trenerį. Konkretūs būdai, kuriems padėjo Cheryl instruktavimas ir konsultacijos, yra šie:

  • Mūsų misijos ir vizijos aiškumas padėjo mums padidinti darbuotojo ir kliento vertę
  • Nurodymai, kaip komandoje turėti „tinkamus žmones“, kurie verslą plėtos į ateitį
  • Įkvėpimas ir konkretūs ištekliai, padėsiantys pasamdyti, apmokyti ir auginti savo komandos narius
  • Lyderių komandos palengvinimas, siekiant padidinti įgūdžių rinkinį, komandinį darbą ir atskaitingą tikslams
  • Padės mums sustiprinti strateginį mąstymą, sukurti bendrą vadovavimo kultūrą ir padidinti darbuotojų įsitraukimą
  • Didesnė energija ir jaudulys apie ateitį ir tai, kaip galime sukurti ją kaip komandą “

V. Fehr - generalinis direktorius „MyMutual“ Draudimas

Coral Gables

„Mes jau antrą kartą grįžome į Cheryl, kad palengvintume ir įamžintume savo kasmetinę 1.5 dienos rekolekciją mūsų miesto darbuotojams, paskirtiems gyventojams, verslo bendruomenei ir kitoms miesto suinteresuotosioms šalims. Tai buvo didžiulė sėkmė. Dalyviai sakė, kad šie metai buvo dar geresni nei praėjusiais metais ir buvo priskiriami Cheryl sumaniam ir ekspertiniam palengvinimui, bendravimui su jos dalyviais ir pasiruošimui. Cheryl kalbėjosi su kiekvienu kviestiniu kalbėtoju darbotvarkėje prieš renginį ir užtikrino, kad darbotvarkė vyktų taip, kad tai padarytų maksimalų poveikį visam atsitraukimui. Mūsų tema buvo „NextMapping“ ateities darbas, apimantis naujoves, technologijas, lyderystę ir kultūrą. Jos pagrindinis adresas visoje rekolekcijoje buvo atviras, pirmosios dienos uždarymas ir antros dienos uždarymas. Cheryl pasižymi unikaliu sugebėjimu pateikti aktualų ir įkvepiantį požiūrį, kuris sukuria ir novatoriškus sprendimus, ir praktinius būdus, kaip pritaikyti pasidalytas idėjas. Savo atviroje diskusijoje ji įkvėpė būsimo darbo toną, įskaitant technologijos poveikį ir tai, kaip žmonėms reikia prisitaikyti prie greito pokyčių tempo. Pirmąją dieną jos uždavinys buvo sutelktas į „NextMapping“ lyderystės ateitį ir tai, ką tai reiškia ateityje dirbant komandoms ir verslininkams. Pranešėjai aptarė išmaniuosius miestus, pasaulinės klasės verslą, naujoves, kūrybinį mąstymą, istorinį skaitmeninį išsaugojimą, dronus ir dar daugiau. 2 dieną Cheryl atkartojo visą pusantros dienos ir įtraukė svarbiausius kiekvieno pranešėjo daiktus į savo uždarymo pagrindinį pranešimą. Kiekvieną kartą dirbdami su Cheryl mes gavome naudos iš padidėjusių naujovių ir komandos darbo mūsų miesto komandoje. Mes matome Cheryl kaip neatsiejamą mūsų metinio inovacijų dėmesio dalį ir tikimės ateityje su ja dirbti daug kartų. “

W. Foemanas - miesto tarnautojas Coral Gables miestas

„Cheryl buvo mūsų pagrindinė pranešėja UVA išminčių ekonomikos forume ir pristatė„ Darbo ateitis dabar - ar tu jau pasiruošusi? “. Mūsų auditorijos atsakyme buvo tokie komentarai:„ Fantastiškas ir įkvepiantis ateities vaizdas “„ Mylėjau praktiškumo derinys ir postūmis padėti mums būti novatoriškesniems “„ Fenomenalios idėjos, kaip galėtume kurti naujoves ir didinti kūrybiškumą realiuoju laiku siekiant sėkmės ateityje “„ Puikūs moksliniai tyrimai ir statistiniai duomenys apie darbo ateitį ir jos svarbą tiek švietimui, tiek verslui “ „Įkvėptas Cheryl Cran“ Mes tikrai turėtume Cheryl atgal, kad suteiktume daugiau įžvalgos apie darbo ateitį, inovacijas ir lyderystės pokyčius “.

B. Joyce'o Virdžinijos universitetas

„Cheryl Cran pasirodė mūsų konferencijoje. Cheryl turinys buvo puikiai pritaikytas mūsų C lygio vadovų grupei, nes tai padėjo jiems suorganizuoti idėjų kupiną konferenciją į konkrečią strategiją, leidžiančią judėti pirmyn. Mūsų grupė yra labai atidi ir gali būti kritiška kalbėtojų, esančių ne salonų ir SPA pramonėje, atžvilgiu, tačiau Cheryl pagrindinė dinamika ir buvo teisinga už pinigus. Cheryl pritaikė savo pagrindinį pranešimą mūsų grupei, Dabar yra darbo ateitis - ar jūsų salonas yra paruoštas? ir jos žinia buvo tobula tyrimų, svarbių idėjų pusiausvyra, šviesus žvilgsnis į ateitį ir pasirengimas būsimiems sutrikimams. Kitaip nei dauguma pranešėjų, Cheryl iniciatyviai siūlė medžiagą žinutėms, įskaitant vaizdo įrašą, tinklaraštį, taip pat pasiūlė apklausti dalyvius, taip pat vykdyti tiesioginius balsavimo rezultatus ir įtraukti jų atsiliepimus į savo pagrindinį pranešimą. Mes taip pat surengėme Cheryl pagrindinę diskusiją apie geriausių talentų pritraukimą, o jos grupė stovėjo tik kambaryje. Mes nedvejodami rekomenduosime ją kitiems “.

V. Tate vykdomasis direktorius Tarptautinis salonų SPA verslo tinklas

„Cheryl Cran buvo mūsų pranešėja ir seminaro tarpininkė mūsų Kalgario„ Stampede “lyderystės viršūnių susitikime. Jos pagrindinis pranešimas: „Ateities paruoštos komandos“ - kaip susikurti judrias, adaptyvias ir ateičiai pasirengusias komandas buvo fenomenalus ir labai patrauklus mūsų žmonių lyderiams.
Seminaro metu daugelis mūsų žmonių lyderių pagrindinio pranešimo metu rašė Cheryl ir buvo labai malonūs apie jos išsamius paaiškinimus ir tikrus atsakymus. Mūsų žmonių vadovai buvo sujaudinti turinio ir noriai pritaikė tai, ko mokėsi, atlikdami savo vaidmenis. Cheryl laikas ir kruopštumas ruošiantis ir užtikrinant, kad ji derėtų su mūsų grupe, buvo labai įvertintas, įskaitant jos išankstinę apklausą dalyviams, interaktyvią apklausą pranešimo metu, taip pat klausimų tekstinį pranešimą. Cheryl modeliavo, kaip atrodo, kad pasitelkia technologijas, kartu sudomindama ir įkvėpdama žmones pereiti nuo „aš pas mus“.
Cheryl pateikė puikių įžvalgų apie ateities tendencijas, turinčias įtakos verslui, ir pateikė keletą kūrybinių idėjų, kaip mes galime panaudoti savo sėkmę. Cheryl požiūris yra intuityvus, pagrįstas tyrimais ir labai interaktyvus, kuris puikiai tiko mūsų išmanančiai lyderių grupei. „
D. Bodnarykas - „Žmonių paslaugų“ direktorius
Kalgario paroda ir „Stampede Ltd.“

„Man buvo malonu sudominti Cheryl Cran didelėje visų darbuotojų dirbtuvių grupėje, kurią sudarė keli šimtai darbuotojų. Cheryl pristatė darbo ateitį dabar - ar jau esate pasiruošę šios dienos renginiui. Ji pateikė ne tik pagrindinį adresą, bet ir uždarymo dienos apžvalgą, kad padidintų dalyvių prasmę / prasmę. Mes įvertinome jos sugebėjimą į dienos pabaigos apibendrinimą įtraukti visos dienos veiklos aspektus - jos išskirtinis ir intuityvus pasirinkimas iš grupės kultūrinio išskirtinumo tikrai išsiskyrė. Tie, kurie dalyvavo dieną, Cheryl pagrindinį pristatymą apibūdino kaip žvalų ir energingą. Vienas asmuo pasidalijo, kad ji sukuria tiek daug energijos, kad buvo lengva susijaudinti apie tai, kas vyko kambaryje. Cheryl'o pranešimas ir uždarymas buvo pagrindinis mūsų visos dienos seminaro elementas, labai padidinantis jo sėkmę. Mes tikrai apsvarstytume galimybę dar kartą su ja dirbti ir aš labai rekomenduoju Cheryl Cran, kaip pranešėją organizacijoms, kurios susiduria su pokyčiais arba kurios galbūt nori ištirti transformacijos, verslo proceso ar motyvacijos temas. Ačiū, Cheryl, kad moki nuostabų žodį. “

L. Masse'io aukštumos

„Cheryl buvo absoliučiai tobulas mūsų Ateities aukščiausiojo lygio susitikimas - turime labai išmanią kredito unijų lyderių grupę, kuri didžiuojasi tuo, kad yra pirmaujančiame krašte, o Cheryl pateikė jiems iššūkį mąstyti dar kūrybiškiau, išplėsti savo inovacijų metodą ir kurti ateities strategijas, pagrįstas greitai kintančia realybe finansų paslaugų pramonėje. Mes labai rekomenduotume Cheryl Cran, kaip būsimą darbo ekspertą ir pagrindinį pranešėją. “

J. Kile Futures Summit kredito unijos vadovai MN

„Cheryl pristatymas apie darbo ateitį pasiūlė interaktyvią ir įtraukiančią valandą mūsų renginiui pradėti. Mūsų svečiai ypač mėgo auditorijos dalyvavimą ir įrodymais pagrįstus veiksmus, kuriuos jie galėjo nedelsdami grąžinti savo komandai įgyvendinti. Ji išstūmė jį iš parko mūsų „350 HR“ auditorijai, įdarbinimo ir talentų ugdymo profesionalams. “

J. Palm, generalinis direktorius „TeamKC: Life + Talent“

„Kasmetiniame mūsų darbuotojų renginyje Cheryl pristatė įkvepiantį ir informatyvų pagrindinį pranešimą apie darbo ateitį ir jo poveikį mums. Ji glaudžiai bendradarbiavo su mumis, norėdama pritaikyti savo adresą, kad įsitikintume, jog jis yra prasmingas ir tinkamas mūsų darbuotojams. Cheryl pokalbis buvo provokuojantis ir suteiktas teigiamos energijos. “

LN, „BC Pension Corporation“ generalinis direktorius

BASF

„Cheryl buvo kviestinė ekspertė mūsų metinėje lyderystės konferencijoje - ji pristatė pokyčių lyderystę ir talentų įdarbinimą. Aukštame lygmenyje radome Cheryl požiūrį, pranešimai su vadovaujančia komanda ir jos pateikti modeliai tiksliai atitiko mūsų tikslus konferencijai. Galutinis rezultatas buvo tas, kad mums liko norėti daugiau sužinoti apie pokyčių ciklą ir atidžiau pažvelgti, kaip geriau palaikyti mūsų vadovus, kad jie būtų lankstūs ir judrūs vykstant pokyčiams “.

PB, tyrimų ir plėtros BASF

Nacionalinė žemės ūkio rinkodaros asociacija

„Mūsų grupė įvertino Cheryl 10 iš 10 kaip pagrindinį pranešėją. Mūsų konferencijoje ji buvo mūsų geriausiai įvertinta pranešėja. Ji viršijo mūsų lūkesčius! “

Generalinis direktorius Nacionalinė „Agra“ rinkodaros asociacija

Coral Gables

„Cheryl padėjo mums pirmajam rekolekcijai visame mieste. Rekolekcijose daugiausia dėmesio buvo skiriama plačioms naujovių ir lyderystės kaitos temoms. Į pasitraukimą pakvietėme pranešėjus, kurie buvo ir vidiniai, ir išoriniai mūsų organizacijos klientai. Cheryl patirtis buvo matoma viskuo, įskaitant išankstinį renginio planavimą ir pusantros dienos ilgą rekolekciją. Rekolekcijų metu Cheryl buvo meistriškai susieta ir padėjo kiekvienam vadovui nubrėžti savo ir savo verslo ateitį. “

W. Foemanas Coral Gables miestas

„Aš keletą kartų dirbau su Cheryl ir kiekvienas įvykis ją išmušė iš parko. Ji klauso to, ko jums reikia ir ko jūs bandote pasiekti savo renginyje, ji perduoda praktinę žinią su įsimenančiais vaizdais, įkvepiančiais auditoriją. Cheryl pristatymų vertinimai visada yra labai aukšti. Ji autentiška, dinamiška ir profesionali. Ji pristato kiekvieną kartą! “

CREW tinklo fondas

SFU

„Pakvietėme Cheryl prisijungti kaip pagrindinę pranešėją mūsų kasmetinėje 2017 Kanados asociacijos universiteto tęstinio mokymo konferencijoje. Mūsų auklėtojų grupei puikiai tiko Cherilo pagrindinis veikalas „Vedantis permainų srovėje“. Cheryl paruošė apklausdama mūsų lankytojus iš anksto ir ji pritaikė savo pokalbį atsižvelgdama į mūsų unikalius poreikius ir kontekstą. Konferencijos delegatai palankiai įvertino šį pritaikytą požiūrį. Pagrindinė Cheryl diskusija užginčijo mūsų mąstymą, kaip mums, kaip pokyčių lyderiams, reikia ugdyti inovacijų mąstymą ir kaip turime paruošti tęstinio mokymo studentus, kad jie būtų pasirengę ateities darbams. Cheryl modeliai pokyčių cikle ir keturiuose etapuose siekiant patobulinti lyderystę buvo labai naudingi įrankiai, kuriuos galėjome atimti ir pritaikyti iškart. Mes vertinome jos bendradarbiavimą, kad mūsų konferencija būtų didžiulė sėkmė. ​​“

Dekanas visą gyvenimą Simon Fraser universitetas

„Appirio“

„Cheryl Cran buvo baigiamoji pranešėja mūsų 2017 darbuotojų patyrimo kelionei Atlantoje ir Čikagoje. Ji buvo fenomenali! Puiki energija uždaryti dieną ir palikti lankytojus įkvėptus imtis veiksmų. Cheryl'o ateities darbo tyrimai pabrėžė poreikį sutelkti dėmesį į darbuotojų patirtį, kaip priemonę sukurti puikią klientų patirtį. Ji pateikė idėjų ir sprendimų, kaip vadovams būti pasirengusiems ateityje. Dalyvių atsiliepimai buvo puikūs ir jiems patiko, kaip Cheryl iš tikrųjų privertė juos susimąstyti! Cheryl buvo tikras komandos žaidėjas. Mūsų renginiai buvo didžiulė sėkmė, ir mes dėkojame jai už jos vaidmenį šioje srityje. “

Rinkodaros direktorius „Appirio“

Projektų pasaulis / Verslo analitikų pasaulis

„Neseniai mūsų metinėje projekto pasaulio / verslo analitikų konferencijoje pagrindinė pranešėja buvo„ Work Future “ekspertė Cheryl Cran ir, žodžiu, ji buvo puiki! Mūsų dalyviai įvertino Cheryl kaip vieną pagrindinių pranešėjų, o jos pagrindinė tema „Darbo ateitis yra dabar - radikalūs 5 pokyčiai ateičiai“ buvo hitas. Cheryl konsultacinis požiūris į jos pagrindinį pranešimą buvo labai patenkintas - ji įtraukė dalyvių apklaustus duomenis ir į pagrindinę užduotį pateikė pritaikytus sprendimus ir idėjas, kurias auditorijai būtų galima iškart įgyvendinti. Dinamiškos energijos, minties vadovavimo, tikro ir tinkamo turinio derinys bei įdomus ir įtraukiantis stilius buvo tobulas požiūris mūsų grupei išmanių projektų vadovų ir verslo analitikų. Laukiame galimybės vėl padirbėti su Cheryl. “

Grupės renginių direktorius „ProjectWorld“*„BusinessAnalystWorld“

Teisinių inovacijų zonos ir „LexisNexis Canada“ vardu norėčiau padėkoti jums už pagrindinį pranešimą, kurį pirmadienį surengėte mūsų aukščiausiojo lygio susitikime dėl inovacijų. Gavome atsiliepimų apie įvykį ir visų pirma jūsų pagrindinę kalbą, tačiau tai buvo tik teigiami dalykai. Jūsų pristatymas buvo puikus būdas atšvęsti dieną, apmąstant naujoves plačiąja prasme. “

Projektų vadovas Teisinių inovacijų viršūnių susitikimo komanda

„Mūsų PRSM nacionalinėje konferencijoje buvo Cheryl,„ Transformacinė lyderystė - griaunamieji silosai “, ir ji sulaukė dėmesio su mūsų išmanančia dalyvių grupe. Mažmeninės prekybos įmonių profesijos srityje daugeliui mūsų asociacijos narių kyla iššūkis, kaip bendradarbiauti, diegti naujoves ir vadovauti aukštesniame lygmenyje. Cheryl sesijoje buvo pateikiami darbo ateities tyrimai, provokuojamos įžvalgos apie reikalingą vadovybę ir įžvalgios idėjos, kaip sujungti silosus ir sukurti labiau bendradarbiavimo ir kūrybinę kultūrą. Jos stilius, turintis daug energijos ir įdomus bendravimas, filmų klipai ir vaizdo įžvalgos, buvo įspūdingas. Cheryl pateikė raginimus veikti ir pavyzdžių, kaip būti „pertvarkos lyderiu“, kuris gali paskatinti pokyčius dabar ir į ateitį. Dėl tvirto Cheryl turinio ir aukštų įvertinimų nusprendėme ją sugrąžinti į mūsų vidurio metų konferenciją. “

Profesinio tobulėjimo viceprezidentas PRSM asociacija

„Mes surengėme kasmetinę„ Gartner “konferenciją, skirtą duomenų centro, infrastruktūros ir operacijų specialistams, ir mes sugrąžinome Cheryl Cran, darbo ateities ir pokyčių lyderystės ekspertą, pristatyti kaip savo vadovavimo kelio dalį. Cheryl sesija „Leadership @ The Core of Change“ buvo iš anksto rezervuota ir dar kartą užpildyta šiais metais. Mūsų išmanioji IT lyderių auditorija ieško realių sprendimų, idėjų ir įkvėpimo, nes jiems pavedama įgalinti, paveikti ir pertvarkyti savo darbo vietas ateities darbui. Cheryl pristatė tiksliai tai, ko reikėjo ir dar daugiau - jos tyrimai ir statistika, kurie buvo pateikti vaizdo įraše, o interaktyvus tiesioginis stilius buvo tikras mūsų grupės hitas. Mes tikimės vėl dirbti su Cheryl “.

Gartnerio viršūnių susitikimai

„Cheryl Cran, darbo ateities ir pokyčių lyderystės ekspertė buvo nepaprastai fantastiška su savo pagrindine tema„ Darbo ateitis - visi yra pokyčių lyderis “. Turėjome komentarų, tokių kaip„ Cheryl buvo geriausia pranešėja, kurią mes kada nors turėjome “, taip pat „Cheryl stilius naudoti bendravimą kartu su linksmu ir patraukliu turiniu buvo fenomenalus“. Kiekvienas iš mūsų VIP narių gavo Cheryl knygos „Pokyčių lyderystės menas - transformacijos skatinimas sparčiai besivystančiame pasaulyje“ kopiją ir buvo sujaudintas pasikalbėti su Cheryl po jos pagrindinio pranešimo, kai ji pasirašė kiekvieną jų egzempliorių. Cheryl ir jos biuro vadovė Michelle yra dinamiška komanda - su jais lengva dirbti prieš renginį, jo metu ir po jo. Ačiū Cheryl už pagalbą mums suteikiant aukščiausią vertę mūsų AIIM 2017 ″ lankytojams.

G. Clelland, VP renginiai AIIM

GEA

„Mes buvome Cheryl prisijungę prie mūsų kaip pagrindinės pranešėjos pranešėjai mūsų GEA konferencijai Puerto Vallartoje, sausio 2017. Pagrindinė Cheryl tema „Žemdirbystės ateitis“ yra DABAR! buvo didžiulė mūsų auditorijos sėkmė išmanančių prekiautojų ir pirkėjų žemės ūkio pramonėje. Jos tiesioginis, tačiau įtraukiantis stilius ir mintis provokuojantys tyrimai sukėlė gana daug džiaugsmo su mūsų grupe. Cheryl pateikė įžvalgų apie lyderystės ateitį ir kaip lyderystė vystosi reaguojant į didėjančias technologijas ir demografinius pokyčius. Ji metė iššūkį grupei tobulinti lyderystės įgūdžius tobulinant „operacines sistemas“, įskaitant kūrybingumą, novatoriškumą ir didesnius sugebėjimus vadovauti kelių kartų komandoms. Jos įdarbinimo ir išlaikymo strategijos atvėrė akis ir mums patiko, kad ji pateikė „raginimus veikti“, kad auditorija grįžtų į savo darbo vietas. Cheryl buvo pagrindinis mūsų grupės hitas! “

Generalinis direktorius „GEA Farm Technologies USA“

„Cheryl Cran buvo mūsų centrinės 1 kredito unijos konferencijos pranešėja ir ji buvo puikus pasirinkimas! Jos pagrindinė knyga, paremta nauja knyga „Pokyčių menas“, buvo būtent tai, ko reikėjo mūsų kredito unijų lyderių grupei. Daugelis vadovų komentavo sužinoję ką nors naujo, kad jie vertina požiūrį, kurį Cheryl taiko ateityje dirbdama ir keisdama lyderystę. Jos pagrindinis stilius yra įdomus, interaktyvus, provokuojantis mintis ir daugiausia pateikia praktinių idėjų, kurias vadovai gali pateikti iškart. Cheryl buvo mūsų konferencijos akcentas. “

Centrinė 1 kredito unija

„Cheryl Cran labai rekomendavo kita„ Kaiser “grupė, su kuria ji dirbo, ir mes neseniai ją pasamdėme kaip mūsų uždarymo pagrindinę pranešėją mūsų metiniam susitikimui - koks tobulas pasirinkimas! Cheryl pranešimas buvo visiškai pritaikytas atsižvelgiant į mūsų verslą, įvairiapusę auditoriją ir ji gražiai uždarė mūsų konferenciją. Ji sugebėjo įsijausti į kitų programos elementų turinį ir prisitaikyti prie unikalių iššūkių, su kuriais susiduria mūsų komandos žmonės, ir pateikti įkvepiančių idėjų. Jos verslo patirtis ir patirtis, intuityvios įžvalgos ir dinamiškas pristatymas įkvėpė mūsų grupę ir buvo puikus būdas užbaigti mūsų konferenciją! “

Federalinės viceprezidento išmokos darbuotojams Kaiser Permanente

AT & T

„Cheryl Cran nėra Sheryl Crow, tačiau ji vis dėlto yra roko žvaigždė! Mes buvome Cheryl kaip pagrindinis pranešėjas, kalbantis apie programas, skirtas mūsų lyderių komandoms. Cheryl dirbo su mumis per keliolika renginių, kuriuose pristatė maždaug 6000 lyderiams būsimas paruoštas komandas. Jos sugebėjimas įsijausti į kitų pranešėjų pranešimus, sugebėjimas sudominti grupes humoru, linksmybėmis, autentiškumu ir provokuojančia mintimi buvo tiesiog nuostabus ir TIKRAI to, ko mums reikėjo kaip artimo mūsų renginiams “.

Viceprezidentas AT&T universitete

„Cheryl Cran buvo mūsų 2-osios dienos„ Keynote “rytas mūsų metinės konferencijos Rugsėjo 2016 rytą ir žodžiu„ WOW! “ Savo pagrindiniuose pranešimuose Cheryl suteikia neįtikėtinos energijos, įžvalgų, naudingų idėjų ir dar daugiau. Mūsų grupei patiko jos įtraukiantis ir įtraukiantis stilius, įskaitant auditorijos teksto žinutės turėjimą ir naudojimąsi socialine žiniasklaida, norint užduoti jai svarbius dalykus - labai klubas! Ji mus prajuokino ir privertė mus gerai pažvelgti į save, kad pamatytume, ar mes keičiamės lyderiais. Mėgaukitės auditorijos sąveikos pusiausvyra ir labai galingais modeliais, kurie žmonėms suteikia „kaip“ būti kūrybingesniems ir kaip lengviau prisitaikyti prie darbo ateities. Visi paliko sesiją jausdamiesi įgalioti, pagražinti ir pasirengę ateityje spręsti ateitį! “

J. Moore BC finansinės sveikatos priežiūros specialistų draugija

„Cheryl Cran buvo pagrindinis pranešėjas mūsų vartotojų konferencijoje - ir, žodžiu, ji buvo„ nuostabi “. Jos pagrindinė tema „Pirmaujanti permaina sparčiai tobulėjančioje ir technologinėje darbo vietoje“ puikiai tiko mūsų sveikatos priežiūros specialistų grupei. Žmonės mylėjo jos greitą pristatymą vietoje, kartu su modeliais, kurie parodė „kaip“ būti pokyčių lyderiu ir reikalingus įgūdžius. Šiai grupei buvo svarbu sutelkti dėmesį į kūrybinius sprendimus realiu laiku, o veiksmo elementai suteikė visiems labai naudingų elementų, kuriuos buvo galima panaudoti darbe. Cheryl modeliuoja tai, apie ką kalba - prieš pagrindinę programą, jos metu ir po jos ji buvo lanksti ir lengvai valdoma. Mes labai rekomenduotume Cheryl jūsų konferencijai! “

Tricia Chiama, Sr koordinatorė, švietimo ir mokymosi paslaugos Įžvalga

„Cheryl Cran buvo pagrindinis mūsų metinio visuotinio susirinkimo turtas, suteikęs energijos ir įspūdžių kaip pagrindinė pranešėja atviroje ir uždaroje mūsų konferencijoje. Cheryl pasidalino savo įžvalgomis ir žiniomis apie darbo ateitį ir pokyčius lyderystėje, pritaikydama savo pristatymą mūsų verslui ir auditorijai. Mes glaudžiai bendradarbiavome su ja, kad įsitikintume, jog pranešimai visame susitikime buvo suderinti, tinkami ir vertingi mūsų partnerių grupei. Ji padėjo įkvėpti mūsų komandą, palikdama žmonėms idėjų, kurias jie galėtų įgyvendinti nedelsdami šiandieniniame greitai kintančiame pasaulyje ir darbo vietoje. Mes nuoširdžiai įvertinome tai, kad Cheryl tapo pagrindine tema, ir dėkojame jai už indėlį motyvuojant mūsų firmą mąstyti ir elgtis kitaip, norint sulaukti sėkmės ateityje. “

Pat Kramer, generalinis direktorius „BDO Canada“

Šilko kelias

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja mūsų metinėje„ SilkRoad “konferencijoje ir, žodžiu, buvo puiki! Mūsų išmintingą personalo auditoriją visiškai sujaudino Cheryl stilius ir labai vertingo, svarbaus ir svarbaus turinio, susijusio su pokyčių vadovavimu ir darbo ateitimi, pateikimas. Cheryl metė iššūkį mums visiems „patobulinti savo lyderystės OS“ ir pasitelkti kūrybingumą realiuoju laiku. Ji pateikė kontekstą, kurį mūsų auditorijai reikėjo suprasti, kaip vadovauti ir valdyti reikšmingus pokyčius. “

J. Shackleton, generalinis direktorius Šilko kelias

„Cheryl buvo viena iš pagrindinių pranešėjų mūsų kasmetiniame vadovų susitikime - pagrindinė Cheryl diskusijos„ Future of Work Now “puikiai tiko mūsų grupei. Finansų pramonė patiria didžiulius pokyčius ir žlugimą - Cheryl pateikė mūsų lyderiams tyrimų ir priemonių, kad padidintų kūrybiškumą ir inovacijas, o linksmintųsi. Jos pranešimas padėjo mums priminti dalykus, kuriuos turime daryti kasdien, kaip lyderiai, kad įkvėptume augimą ir inovacijas. Vaizdo įrašas su statistika ir pavyzdžių analizės pavyzdžiai, kuriuos ji pateikė apie įmones, kurios yra pirmaujančios ateities darbo strategijose, padėjo paaiškinti, ką mes jau darome tikrai gerai ir ką galime toliau tobulinti. Mūsų išmanioji lyderių grupė buvo įkvėpta ir Cheryl įsitraukė į svarbiausius ankstesnių pranešėjų pranešimus, todėl tai buvo puikus uždarymo pranešimas mūsų konferencijai! “

L. Skinneris „General West“ generalinis direktorius

„Mūsų pagrindinė pranešėja buvo Cheryl ir jos atstovas labai gerai įvertino jos pristatymą„ Energetinės būsenos - produktyvumo ir efektyvumo darbo vietoje paslaptis “. Išankstinė Cheryl apklausa, kurią išsiuntėme jos vardu, leido jai pritaikyti savo programą ir, remdamasi gautais atsakymais, sukūrė pristatymą, kuris nuo pat pradžios iki galo buvo pripildytas didžiulės energijos. Cheryl tyrimai dėl darbo ateities ir jos strategijos, kaip paskatinti pokyčius panaudojant energiją, buvo svarbiausi. Ačiū Cheryl! “ T. Tse vadybininkas, renginiai Britų Kolumbijos atestuoti buhalteriai

„Cheryl Cran pagrindinis sakinys„ Darbo ateitis - ar tu pasiruošęs “puikiai suderintas su HRIA konferencijos tema„ Navigacijos kėlimasis ir krūtinė “. Cheryl užtruko, kad iš tikrųjų susipažintų su mūsų dalyviais, prieš pristatydamas šį labai pritaikytą uždarymo pagrindinį pranešimą. Iškilminga buvo Cheryl apklausa prieš konferenciją ir jos atvykimas į sesijos rytą dienos pristatymams apžvelgti, kad jų turinys būtų įtrauktas į baigiamuosius komentarus. Cheryl tyrimas, patikimi įrankiai, padedantys mums padėti „kaip“ ir įdomus interaktyvus stilius, sužavėjo mūsų išmaniąją auditoriją. Ji įtraukė grupę pateikdama tekstinius klausimus, o mūsų „Twitter“ žurnalas buvo madingas jos sesijos metu ir po jos. Cheryl yra be galo malonu dirbti. “

J Chapman, CMP Albertos žmogiškųjų išteklių institutas

„Cheryl Cran išmušė jį iš parko! Cheryl buvo pagrindinė metinė konferencija balandžio 1st, 2016 balandžio mėn. Konferencijoje ir buvo puiki dienos pradžia. Ji buvo žavi, motyvuota, su visais labai juokinga! Jos žinia buvo tema ir labai aktuali šiandienos besikeičiančioje darbo vietoje. Aš labai rekomenduočiau ją jūsų konferencijai! “

Konferencijos pirmininkė CUMA

„Dar kartą ačiū už vakar vykusį nuostabų užsiėmimą. Mano miniai sunku patikti, ir iškart po jūsų kalbos gavau daug teigiamų atsiliepimų. Jūs buvote komandoje energingas, dėmesingas ir dalyvavote paskutinėje 2 dienos konferencijos konferencijoje. Nelengva užduotis. Aš jums rekomenduočiau bet kada! Dar kartą dėkoju ir tikiuosi, kad artimiausiu metu mūsų keliai gali keistis. “

CBC ir „Radio-Canada Media Media Solutions“

„Cheryl Cran buvo mūsų priešpiečių pagrindinė pranešėja mūsų NOHRC 2016 konferencijoje - jos pagrindinis veidas su„ 2020 Vision “- pokyčių lyderystė HR specialistams buvo tokia tinkama mūsų HR specialistų grupei! Jos žinia apie vadovavimą pokyčiams ir pasirengimą ateities darbui yra būtent tai, ką mums visiems reikėjo išgirsti. Cheryl įtraukė mūsų auditoriją, bendravo, įnirtingai tweet ir rašė jai klausimus, į kuriuos ji atsakė labai tiesiai ir apgalvotai. Iš savo dalyvių gavome nepaprastai teigiamų atsiliepimų - tikrai rekomenduotume Cheryl Cran jūsų konferencijai ar renginiui! “

NOHRC konferencijos 2016 pirmininkas

„Mes turėjome Cheryl Cran kaip pagrindinę pranešėją mūsų naujausiam klientų susitikimui, ir jos pranešimas„ Pirmaujanti permaina greitame ir technologiniame darbe “buvo teigiama. Mes norėjome patyrusių specialistų ir nuovokių ekspertų, kurie galėtų pateikti pranešimą mūsų klientams, kurie jiems suteiktų pridėtinės vertės sveikatos priežiūros pramonėje, taip pat praneštų apie besikeičiančią darbo vietą. Mūsų dalyviai su dideliu entuziazmu priėmė Cheryl linksmybių stilių, perduodant svarbų ir labai reikalingą „bendro lyderystės“ požiūrį, bendradarbiavimą su kartomis ir technologijų naudojimą. Mes paprašėme „nuimti“ žinutes, kurias būtų galima pritaikyti, ir Cheryl davė mums tai ir dar daugiau - mes tikrai dar kartą dirbsime su Cheryl “.

Kėdė / Organizatorius Penktasis metinis „Crowe“ sveikatos priežiūros vadovų susitikimas 2015

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja svetingumo lyderystės forume, kuris yra Tarptautinės viešbučių, motelių ir restoranų parodos dalis. Mūsų svetingumo pramonės lyderių ir studentų auditorija priėmė Cheryl žinią apie „bendrą lyderystę“ ir poreikį atnaujinti savo lyderystės operacinę sistemą. Cheryl pristatymas buvo daugialypis ir įtraukiantis dėl auditorijos sąveikos, humoro ir technologijų. Cheryl skatino dalyvius rašyti tekstus ir tweet'us - tai labai paskatino įsitraukimą. Mūsų dalyvių atsiliepimai buvo nepaprastai teigiami ir ji buvo puikus mūsų konferencijos programos papildymas. “

K.Moore, konferencijų ir renginių direktorė Amerikos viešbučių ir apgyvendinimo asociacija

„Omnitel“

„Cheryl Cran palengvino mūsų metinį vykdomosios strategijos susitikimą 2014 vasario mėn., Ir mes džiaugiamės rezultatais. Padedant Cheryl, mes sugebėjome perorientuoti ir įgyti aiškumo apie savo prekės ženklo žinią klientams, kas turi įvykti viduje, kad įvykdytume prekės ženklo pažadą, ir tai, ką mes, kaip vykdomieji vadovai, turime pertvarkyti, kad priverstume įmonę į kitą jos sėkmės lygį. . Prieš strategijos susitikimą Cheryl praleido laiką su manimi ir komanda konferencijų kvietimų serijoje rinkti informaciją ir duomenis, kurie padėtų suformuoti strateginio susitikimo kryptį. Ji sukūrė internetinę apklausą, kad surinktų informaciją ir asmeninę nuomonę apie įmonės iššūkius ir galimybes bei tai, kaip vykdomoji komanda žiūrėjo į ateitį. „Cheryl“ pasižymi unikalia galimybe surinkti milžiniškus duomenis ir turinį, peržvelgti juos ir pateikti aiškų bei paprastą kelią, kuris padeda lyderiams ir verslui augti. Jos stilius yra tiesioginis, tačiau įdomus, ir ji giliai įžiūri asmenybės augimą, kurio reikia kiekvienam asmeniui, kad jis galėtų prisidėti aukštesniais lygmenimis prie bendrų įmonės tikslų. Cheryl kaip lyderystės ekspertė yra patariamoji, kūrybinga ir orientuota į rezultatus, tikimės vėl dirbti su ja. “

Ronas Laudneris, generalinis direktorius „Omnitel Communications“

„Cheryl Cran pristatymas mūsų vykdomosios valdybos, vyresniųjų vadovų ir kitiems atstovams buvo žodžiu, LAIKAI! Mes surengėme kas dvejus metus vykstančią lyderystės konferenciją, o Cheryl buvo uždarymas mūsų dviejų dienų renginyje. Jos sugebėjimas pynti turinį, kuris aktualus ir įmonės situacijai, ir įdomus, protingas, ir mintis provokuojantis turinys yra nuostabus. Iš Cheryl sesijos sulaukėme nepaprastai teigiamų atsiliepimų su komentarais, kad jos pranešimas buvo tobulai artimas dviejų dienų renginiui ir kad jie pasijuto įkvėpti ir norėjo pakeisti požiūrį į savo darbą išgirdę ją. „Cheryl atnešė mokslinius tyrimus, galimybę prisijungti, pasaulinę žvalgybą ir dar daugiau, kad mūsų konferencija būtų nepaprastai sėkminga“.

D. Dumont, žmogiškųjų išteklių valdybos „Jamieson Laboratories“ vadovas

„Cheryl Cran pagrindinis leidinys„ 2020 Vision “apie„ Lead Change “buvo pagrįstas pinigais! Mūsų „EO Arizonos skyriaus“ nariai yra verslininkai, turintys labai sėkmingą verslą, ir jie buvo pritempti dėl Cheryl pristatymo turinio ir svarbos verslui. Ji turi unikalų sugebėjimą įsitraukti į grupės įvairovę - auditorijoje buvo daugiau nei trys dešimtys pramonės sričių - ir ji gali pateikti pažangiausius tyrimus, patvirtinančius verslo lyderių poreikį vadovauti pokyčiams, kad verslas augtų efektyviai naudojant bendravimo įgūdžiai su kelių kartų darbo aplinka. „Jos pokyčių sprendimai apima sverto technologijų naudojimą, strateginį naudojimąsi socialinėmis medijomis, lyderių operacinės sistemos perjungimą ir dar daugiau. Mūsų dalyvavusių verslininkų grupės atsiliepimai buvo tokie, kad, jų manymu, Cheryl's Keynote suteikė jiems daugiausiai naudos iš namų, nei jie dalyvavo ankstesniuose mokymosi renginiuose. „Mes tikrai dar kartą dirbsime su Cheryl!“

Vykdomoji organizacija, Arizonos „Vantage“ išėjimo į pensiją planai

„Cheryl Cran buvo mūsų uždarymo pagrindinė pranešėja mūsų GAM konferencijoje vidaus auditoriams - koks tobulas pasirinkimas! Jos pristatyme „Lyderiaujantys pokyčiai“ buvo aptariami mūsų pramonės lyderių iššūkiai ir galimybės. Išankstinė Cheryl apklausa surinko auditorijos duomenis, kurie padėjo jai visiškai pritaikyti jos pristatymą. Be to, ji perėjo ir tyrinėjo prieš tai vykusias prezentacijas, kad į savo pristatymą įtrauktų svarbius komponentus. Ji buvo linksma, tiesioginė ir teikė provokuojančias ir įtikinamas lyderystės strategijas mūsų grupei. Patiko, kad pabaigoje ji pateikė „veiksmo elementus“, kad žmonės galėtų pasisemti idėjų ir jas įgyvendinti savo praktikoje. Aš labai rekomenduoju Cheryl jūsų renginiui ar konferencijai. “

Režisierius, konferencija Vidaus auditorių institutas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja per 2-ąją mūsų BC„ Technologijos, inovacijų ir piliečių paslaugų ministerijos “konferencijos„ UniverCITZy “dieną. Ji taip pat vedė paskesnį seminarą ir pusryčių metu kreipėsi į mūsų vykdomąją komandą. Cheryl pagrindinis veidas su „2020 Vision“ ir jos seminaras „Evolutionary Leader“ buvo nepaprasti! Ji absoliučiai turėjo tiek mūsų, tiek tiesioginę tiesioginę auditoriją, norinčią daugiau. Unikalus „Cheryl“ pristatymo stilius apima greitą ir artimą ryšį su grupe, teikiant įžvalgias ir apgalvotas idėjas, praktines idėjas ir sprendimus, kuriuos galime įgyvendinti. Jos muzika privertė mus šokti į savo vietas, interaktyvumas mus sudomino, o turinys paskatino mąstyti. Mes tikrai dar kartą dirbsime su Cheryl! “

S. Biblow, vyresnioji patarėja žmonių ir organizacijų veiklos srityje BC Technologijų, inovacijų ir piliečių paslaugų ministerija