Kitas žemėlapis Atsiliepimai

CME logotipas

Iš simpoziumo dalyvių sulaukėme itin teigiamų atsiliepimų apie jų patirtį, štai ką jie sako apie jūsų sesiją:

  • „Subalansuoti, kaip aš naudoju savo laiką“.
  • „Lyderystės įtaka. Visi yra lyderiai ateities darbe, nepaisant titulo “.
  • „Kritinis mąstymas ir veiksnys, kodėl žmogus gali kažką daryti taip“.
  • „Ateityje darbe reikalingi moterų įgūdžiai.“

Jūs padarėte nemažą įtaką!

Čia yra mano komandos atsiliepimai:

  • Pagrindinė Cherylote buvo nuoširdi, ji atvirai dalijosi asmeninėmis istorijomis, kurios tikrai atsiliepė mūsų dalyviams. Mes įvertinome jos ryšį tarp darbo ir realaus gyvenimo; tai, kas vyksta jūsų gyvenime, yra dalis to, kaip mes užsiimame darbu. Ji meistriškai traukia žinutes ir atlieka išsamius tyrimus, pagrindžiančius jos pagrindinius dalykus. Cheryl darbaknygės įrankis yra puikus savarankiško vadovavimo šaltinis, ruošiantis asmeninei mūsų ateities darbo versijai.
  • Įtraukus žalią ekraną ir atliekant profesionalią produkciją, ši virtuali pagrindinė konferencija buvo beveik tokia pat gera, kaip ir jai kalbėti asmeniškai!

Dar kartą ačiū, kad pridėjote tokią neįtikėtiną vertę mūsų simpoziume! Aš ir toliau stebėsiu jūsų pažangą, kai jūs ir toliau teiksite puikias įžvalgas apie darbo ateitį.

C. Schroeder - CME direktorius

Rave dalyvių atsiliepimai apie Cheryl Virtual Keynote iš Enbridge Gas Leadership Development Event:

 

„Ačiū komandai už šio renginio organizavimą. Kalbėtojas buvo labai įtraukiantis ir pateikė puikių patarimų, kuriuos galima panaudoti “.

 

„Man pasirodė, kad kalbėtoja buvo energinga ir ji pateikė labai svarbių pasiūlymų mūsų įmonei.“

 

"Cheryl turėjo būti užsakyta ilgesniam laikui!"

„ServiceNow“ logotipas

„Cheryl, jūsų virtuali pagrindinė kalba, buvo neatsiejama mūsų konferencijos dalis - ačiū už rūpestį, pritaikymą ir įkvepiantį pagrindinį pranešimą.“

Renginių planavimo priemonė - „ServiceNow“

EBAA 2020 metinis susitikimas

Pateikite apžvalgas apie Cheryl's Virtual Keynote iš „EBAA 2020“ internetinės konferencijos dalyvių:

 

„Tai buvo puikus pristatymas ir laikas negalėjo būti geresnis, atsižvelgiant į dabartinius iššūkius, kuriuos patiriame visi.“

 

„Man labai patiko programinė įranga, kurią naudojo pagrindinis garsiakalbis - turbūt geriausia virtuali patirtis, kurią dar mačiau (ir arčiausiai asmeninės patirties). Perkelti savo atvaizdą pagal tai, kas buvo jos skaidrėje “.

 

„Man patiko, kaip Cheryl naudojosi platforma, dėl kurios buvo lengva sekti jos pristatymą ir sulaužė monotoniją“.

 

„Cheryl mintis siekti suprasti ir rasti bendrą kalbą su veiksniais, kurie mums kelia iššūkius, o ne refleksiškai stumti atgal ir bandyti kovoti su šiais veiksniais, buvo ypač vertinga ir laiku pritaikyta mūsų pramonei.“

 

„Užsiėmimas su Cheryl buvo dinamiškas ir motyvuojantis. Naujas lyderystės mąstymas ir intelektas padės organizacijoms, jei jos dar nesinaudoja modeliais, sėkmingai susikurti komandą. “

 

"Jaučiuosi energingas ir labiau orientuotas į ateitį nei kurį laiką!"

 

„Puikios teigiamos lyderystės idėjos“.

 

„Cheryl pranešimas buvo tikrai įdomus, ir aš sužinojau keletą patarimų, kuriuos galiu naudoti darbe.“

 

„Nuostabus pagrindinis pranešimas!“

 

„Puikus pranešėjas laiku - po šio seanso jaučiausi labiau susijęs su visuomene“.

 

„Ačiū, Cheryl, kad parodei / pademonstravai savo požiūrį - puikus pristatymas!“

 

"Mylėjau Cheryl!"

 

„Maniau, kad„ NextMapping “buvo puikus ir labai savalaikis. “

 

„Puikus pranešėjas laiku - po šio seanso jaučiausi labiau susijęs su visuomene“.

 

„Tinkamas šios temos laikas!“

 

„Man patiko, kaip ji buvo kalbanti galva skaidrių apačioje. Dėl to jos kilmė nepašalino skaidrių pateikimo. “

 

"Cheryl buvo puiki!"

 

„Patiko tai. Reikia pabrėžti empatiją “.

 

„Interaktyvios apklausos buvo gražus pristatymo priedas.“

 

„Pagrindinė pranešėja buvo labai išmananti ir rekomenduotų ateičiai“.

 

Amerikos akių banko asociacija

„Tai buvo fantastiška! Jūsų virtuali programa buvo interaktyvi ir patraukli, todėl auditorija buvo sužavėta. Tai buvo vietoje “.

Konferencijos pirmininkas - EBAA

Šiaurės vakarai - lyderystė-seminaras-reklaminė juosta

„Na, mes galime nuoširdžiai pasakyti, kad Cheryl'o pagrindinė publika buvo labiausiai įtraukta į auditoriją per mūsų 50 metų istoriją, per kurią mes rengėme šį renginį.
Klausimams išsiųsdami ir auditorijai apklausus, žiūrovai buvo priversti jaustis kaip pokalbio dalis - ne lengvas žygdarbis!
Pagrindinis Cheryl stiliaus stilius yra kūrybingas ir parodo, ką ji kalba apie „bendrą lyderystę“. “

Direktorius - NWLS

NRECA-logotipas

„Puiku. Ačiū! Ir dar kartą ačiū už puikų pristatymą, tinklalaidę ir kibirkščių sesiją. Gavau daugybę teigiamų atsiliepimų apie visus. Ačiū dar kartą!"

H. Wetzel, NRCA rinkodaros ir komunikacijos direktorius

Pateikite apžvalgas iš „BMO Future of Work Event“ dalyvių:

 

„Puikus mokymasis ir susimąstymas šį rytą apie darbo ateitį - ačiū.“

 

„Cheryl labai džiaugiasi, kad galėjome jus supažindinti su savo klientais visoje Kanadoje. Jūsų į ateitį nukreipti tyrimai ir įžvalgos yra tai, kur pasaulis jau eina! Negana to, jums tikrai malonu dirbti. Tai buvo malonu “.

 

„BMO šią savaitę surengė Cheryl Cran seminarą„ Darbo ateitis - kaip būti būsimam lyderiu “. Automatikos ir skaitmeninimo pasaulyje svarbu suprasti, kad pažanga diegiant technologijas padidina sėkmės tikimybę, o turint geriausias komandas, kurios yra prisitaikiusios ir gali priimti pokyčius, bus nauda, ​​o ne sumažės darbo vietų. Tai apie galimybę komandoms būti efektyvesnėms ir sutelkti dėmesį į pagrindinius verslo poreikius. Kartą klientė man pasakė, kad nori mažiau užsiimti bankininkyste ir daugiau verslo - tai žingsnis pasiruošus būsimam darbui “.

 

„Ačiū, Cheryl, už labai apgalvotą seminarą. Jūs išprovokavote daug kokybiškų apmąstymų tiek iš mūsų klientų, tiek iš šiandien dalyvaujančių mūsų darbuotojų. Be to, ačiū už įdomią šoninę juostą: ryšys tarp automatikos ir UBI - puikus pokalbis! “

 

„Puikus seminaras apie būsimas pasirengusias organizacijas ir būsimus pasirengusius lyderius! Kartu pakeiskime „aš“ mąstyseną į „mes“ mąstyseną! Esu labai dėkinga už žinias, kurias pasidalinai seminaro metu. Nekantrauju perskaityti tavo knygas! “

 

„Įkvepiantis ir įtraukiantis rytas su mūsų BMO Financial Group Kanados komercinės bankininkystės klientais ir Cheryl Cran. Technologijos darbo vietoje turi būti naudojamos ruošiantis ateičiai, daugiausia dėmesio skiriant tam, kaip technologijos gali pagerinti žmonių rezultatus. Tai buvo akies atvėrimo patirtis, kad sužinotumėte, kaip galite nedelsiant imtis veiksmų, kad padidintumėte komandos įpirką, prisitaikymą ir vykdymą “.

„Cheryl jūsų pagrindinis pranešimas„ Keisti lyderystę ir darbo ateitį “puikiai tiko mūsų lyderių grupei ir visiems mūsų pasauliniams partneriams.
Mūsų komanda džiaugėsi, kad buvote Las Vegaso pagrindiniame biure, ir mes gavome daug teigiamų atsiliepimų iš visų vietoje esančių ir tiesioginio srauto dalyvių.

Mes matėme daug „Twitter“ diskusijų apie kai kurias jūsų strategijas, susijusias su lyderystės pokyčiais ir ateitimi, tokias kaip „mokymasis“ ir siloso išardymas.

Visi linkėjome, kad turėtume daugiau laiko su jumis!
Palaikykime ryšį dėl būsimo bendradarbiavimo - dar kartą dėkoju “.

„Aristocrat Technologies“ - pasaulinis vyresnysis kokybės vadovas

Rave „teksto“ apžvalgas iš ASQ konferencijos dalyvių:

 

„Tai geriausias, šlifuotas visos konferencijos pristatymas.“

 

„Tai puikus būdas paskatinti dalyvauti ir padėti žmonėms norėti tikrai jūsų išklausyti. Dėkojame, kad pasidalijote šia novatoriška technika ir puikiu turiniu. “

 

„Mane jaudina jūsų didelė energija ir pozityvumas. Man patinka bendrauti ir gauti jūsų patarimų “.

 

„Nuostabus, įsimintinas, maitinantis, keliantis mintis - AČIŪ“

 

"Ačiū! Norėsiu. Puikus pristatymas šiandien. Jūs sukrėtėte !! Mielai perskaitysiu tavo knygą “.

 

„Labai vertiname jūsų norą pasidalinti savo pristatymu ir kitais ištekliais. Tai parodo jūsų pasitikėjimą ir nesijaudina kurti tik konsultavimo verslą “.

 

„Šventi! @ $ & Puikus pristatymas! Ačiū."

 

„MĖGSTI sąveiką ir gaivų turinį“

 

"Jūs buvote nuostabus!"

 

„O super moterys - ačiū, kad iš naujo pabrėžėte„ pokyčiai yra gyvenimo įstatymas “

 

„Tu mane įkvėpei, Šerile!

 

"Jūs tikrai įkvėpėte mane!"

 

„Puiku! Apie tai taip pat kalbėjote daugiau per savo pristatymą. Labai ačiū, kad šiandien mus uždegėte. Mane reformavo “.

 

„Ačiū, tu esi labai dinamiškas ir įkvepiantis“.

 

„Puiki interaktyvi sesija. Dėkojame, kad esate įkvepiantis ir praktiškas! Nuostabus."

 

"Patiko. Tikrai svarbiausias konferencijos akcentas. Ačiū!"

 

„Puiki pagrindinė kalba !!! Aš esu psichika! Puikus humoro, išminties, sužadėtuvių ir įkvėpimo balansas, kaip įprasta. Geriausias iki šiol! “

 

„Nuostabus pristatymas, jūsų teigiamas požiūris į ateitį yra užkrečiamas. Ačiū, kad mus įkvėpėte “.

 

„Geriausias užsiėmimas iki šiol! Energingas ir įkvepiantis “

„Cheryl buvo pagrindinė mūsų pranešėja per„ Innovation Unplugged Skills “aukščiausiojo lygio susitikimą Toronte.

Jau nuo pirmojo mūsų pokalbio buvo akivaizdu, kad Cheryl labai gerai išmanė darbo ateitį ir skyrė laiko, kad suprastų mūsų organizacijos tikslus ir mūsų renginį. Jos pristatymas buvo patrauklus ir informatyvus, ir puikiai sutvarkė likusią mūsų dienos dalį. Turėjome įvairią auditoriją, apimančią vidurinių mokyklų studentus, pedagogus, pramonės ekspertus ir vyriausybės pareigūnus. Visi kažką atėmė iš Cheryl kalbos ir komentavo pristatymo galią savo atsiliepimuose. Norėčiau, kad ateityje vėl dirbčiau su Cheryl “.

Namir Anani - ICTC prezidentas ir generalinis direktorius

„Man labai patiko jūsų pagrindinė kalba. Buvau iškart sužavėta ir pamilau bendravimą. Labiausiai jūsų aistra ateičiai darbe ir versle padarė jūsų pristatymą dar nepamirštamesnį. Praneškite man apie būsimus įvykius ir projektus, kuriuose dalyvaujate. Norėčiau išgirsti, kai kalbate daugiau apie naujoves ir technologijas.

Buvo tikrai malonu girdėti, kaip kalbi. Tikiuosi, kad susitiksime artimiausiu metu “.

9 klasės svečias - ICTC inovacijų aukščiausiojo lygio susitikimas

„Cheryl buvo mūsų pagrindinė pranešėja kasmetiniuose AGA nacionaliniuose lyderystės mokymuose ir ji buvo fenomenali!

Jos pagrindinis pranešimas buvo pavadintas „Pokyčių lyderystės menas - kaip paslankiai keistis“, o jos pranešimas buvo tikrai savalaikis ir labai vertingas mūsų dalyviams. Iš mūsų grupės sulaukėme daugybės teigiamų atsiliepimų apie dinamišką Cheryl pristatymo stilių, apklausą ir klausimų bei atsakymų sąveiką ir apklausą, kurią ji nusiuntė dalyviams, norėdama pažinti savo auditoriją ir pritaikyti savo pristatymą. „Cheryl“ atidarymo konferencija mūsų konferenciją pradėjo didžiule energija - mums patiko vaizdo įrašai ir muzika, kuri visus jaudino likusią dienos dalį “.

J. Bruce'as  Posėdžių direktorius

„Cheryl Cran buvo pagrindinė mūsų metinio vadovavimo renginio pranešėja ir, žodžiu, ji buvo puiki. Unikali Cheryl perspektyva darbo ateičiai ir tai, ko reikia, kad įmonės būtų pirmaujančios pozicijos, mūsų grupei atnešė didžiulę vertę. Ji praleido laiką konsultuodamasi su savimi ir vadovų komanda dėl mūsų skirtingos kultūros ir kaip panaudoti tai, ką mes jau darėme gerai. Mūsų lyderiai davė du nykščius už Cheryl pristatymo stilių, kuris buvo greitas, tiesioginis ir dinamiškas. Be to, lyderiams labai patiko, kad Cheryl prisijungė prie mūsų vakaro draugijos. Tai, kas man pasirodė labai vertinga kaip įmonės generalinė direktorė, buvo apklausa prieš renginį, kurią ji įtraukė į savo pagrindinį pranešimą, taip pat balsavimas realiuoju laiku ir žinučių siuntimas, kurie iš tikrųjų įtraukė mūsų išrankią lyderių grupę. Cheryl kalbėjo ne tik apie ateitį ir tendencijas, bet iš tikrųjų davė mums pokyčių lyderystės įrankius, kad sukurtume kitą sėkmės lygį “.

B. Batzas  Generalinis direktorius, „Fike“

„Negaliu pakankamai padėkoti Cheryl už įkvepiančią ir informatyvią pagrindinę pastabą apie pokyčių kūrėjų pritraukimą mūsų 2018 m. JLT Kanados viešojo sektoriaus aukščiausiojo lygio susitikime. Jos sesija tikrai gerai atsiliepė mūsų savivaldybės auditorijai, tačiau kaip tūkstantmetis, siekiantis vieną dieną būti pokyčių kūrėja, Cheryl seansas ypač gerai pateko į mane patį. Mūsų delegatai negalėjo nustoti kalbėti apie interaktyvius jos pristatymo elementus - tai buvo puikus būdas sujungti visus, tiesiogine to žodžio prasme! “

P. Yungas  Rinkodara ir komunikacija, Jardine Lloyd Thompson Canada Inc.

„Cheryl buvo pagrindinė mūsų metinės TLMI konferencijos pranešėja. Ji sulaukė didelio džiaugsmo mūsų grupėje - jos pagrindinis pranešimas suteikė įžvalgų ir darbo ateities tyrimai buvo aktualūs šiai gerai pasirodžiusiai grupei. Mums patiko, kaip Cheryl pridėjo ypatingų detalių, tokių kaip mūsų svetingumo renginio nuotraukos prieš vakarą, ir ji nurodė vieno iš mūsų narių sėkmę, taip pat teikdama strategines įžvalgas. Tekstinių pranešimų ir apklausų sąveika buvo unikali ir suteikė papildomą teigiamos auditorijos įtraukties lygį. Mums patiko dirbti su Cheryl, o mūsų grupė taip pat mylėjo ją “.

D.Muenzeris TLMI pirmininkas

„Cheryl Cran buvo mūsų pagrindinė pranešėja 2018 CSU įrenginių valdymo konferencijoje ir ji buvo puiki! Jos žinia apie pokyčius, drąsa ir bendradarbiavimas buvo būtent tai, ką mūsų grupei reikėjo išgirsti. Nereikia bijoti ateities, kai supranti, kad esi architektas. Ji pasidalino naudingais įrankiais, kuriuos visi galime atsiimti ir pritaikyti iškart, kad padidėtų komandos sėkmė. Cheryl labai norėjo, kad susirašinėjimas su auditorija ir apklausa vyktų, ir mūsų grupė su ja aktyviai naudojosi šiomis priemonėmis. Man patiko, kaip Cheryl noriai atsako į visus tekstinius klausimus, įskaitant ir iššūkius. Klausimai teksto formatu paskatino viešai išreikšti nuoširdų susirūpinimą. Daugelis dalyvių per tekstą ir „Twitter“ pranešė, kad Cheryl dinamiška įžanga buvo pagrindinė labai sėkmingos dviejų dienų konferencijos tema. “

N.Freelander-Paice Kalifornijos valstijos universiteto kanclerio tarnybos kapitalo programų direktorius

„Cheryl Cran yra tikrasis„ tikrasis sandoris “

Nėra geresnio motyvacijos pranešėjo, kartų psichologijos eksperto ir pokyčių lyderio mentoriaus nei Cheryl Cran. Cheryl yra visiškai patikima, nuoširdi, skaidri ir miela, nes ji susieja savo gyvenimo patirtį su šiandienos verslo ir darbo situacijomis.

Aš neturiu jokių išlygų rekomenduodamas ją bet kuriai „Fortune 100“ įmonei, kuri užsiima radikaliais jų darbo jėgos pokyčiais.

Pasaulis būtų daug geresnė vieta, jei jie vadovautųsi Cheryl patarimais ir rekomendacijomis dėl vilties susieti su kitais ir kaip susitvarkyti “.

C. Lee „Raytheon“ darbuotojų asociacijos prezidentas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja mūsų vadovų susitikime, o jos pagrindinis pranešimas„ Mūsų ateities formavimas - pokyčių vedimas, kad ten patektų “- buvo jos žinutė ir jos pristatymas puikiai tiko mūsų grupei.

Cheryl'o tyrimai apie darbo ateitį ir pokyčiai, kuriuos vadovai turi padaryti, kad ten patektų, buvo laiku ir aktualūs mūsų grupei. Jos tyrimai kartu su dinamišku pristatymu sukūrė didžiulę vertę mūsų išmanančiai lyderių grupei. Mūsų grupė taip pat noriai prisijungė prie teksto klausimų pateikimo ir apklausos, kurią Cheryl įtraukė į savo pagrindinį pranešimą. Įkvėpimas kartu su įgyvendinamomis idėjomis buvo tik keli iš svarbiausių Cheryl'o pavyzdžių.

Mūsų vadovavimo renginys buvo nepaprastai sėkmingas ir mes įtraukėme Cheryl pagrindinį pranešimą kaip bendros sėkmės akcentą “.

B. Murao Vertintojo pavaduotojas, BC vertinimas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja mūsų lyderystės konferencijoje, o jos pagrindinis pranešimas pavadinimu:„ Pokyčių lyderystės menas - kad tai atsitiktų, kad tai būtų svarbu “buvo labai sėkminga mūsų parduotuvės vadovų komandai.

„Rubicon“ srityje mes augame ir patiriame daug vidinių pokyčių ir išorės primestų pokyčių. Cheryl tyrimai ir pritaikymai mūsų grupei padarė įtaką.

Mes vertinome teksto siuntimą, apklausą ir sąveiką, taip pat naudingą turinį, įgyvendinamas idėjas ir tolesnius atsakymus į grupės teksto klausimus.

Cheryl įgyvendino mūsų tikslus ir padėjo mūsų parduotuvės vadovų komandai naujais ir aukštesniais būdais galvoti apie pokyčius, verslo integraciją ir ateities sėkmę “.

R. priežiūra COO, „Rubicon“ vaistinės

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja mūsų neseniai vykusioje MISA BC konferencijoje, skirtoje savivaldybių IT specialistams - Cheryl pagrindinis pranešimas buvo populiarus mūsų grupei!

Aš įvertinau daugybę dalykų su Cheryl pagrindine nuoroda - buvo puikus turinio, tyrimų ir idėjų balansas kartu su įkvėpimu.

Mūsų dalyvių atsiliepimai buvo fenomenalūs ir jie buvo dėkingi už galimybę nusiųsti klausimus Cheryl ir jos atvirus atsakymus kartu su apklausa, kad sudomintų grupę.

Dalyviai paliko Cheryl pagrindinį jausmą, kupiną energijos, įkvėpimo ir pasirengimo imtis idėjų ir veiksmų grįžti į darbo vietą ir įgyvendinti iškart, siekiant didesnės sėkmės.

Cheryl pranoko mūsų lūkesčius! “

C. Crabtree Konferencijos komitetas, BC savivaldybių informacinių sistemų asociacija (MISA-BC)

„Aš labai rekomenduoju Cheryl Cran kaip ateities darbo ir pokyčių lyderio ekspertą, kuris gali padėti jums orientuotis savo ateityje šiame pokyčių pasaulyje. Per savo mokyklos metus turėjau tikrai puikių trenerių. Puikūs treneriai yra akivaizdūs, kai matai rezultatą, kai grupė asmenų dirba kartu kaip darnus kūnas. Sportas, muzika, šokiai - visa tai turi atlygį ir pripažinimą puikiems treneriams. Koučingas, kurį atlieku savo darbuotojams, buvo nedaug. Žinojau, kad jei norėčiau profesionalios komandos pasirodymo, man reikia profesionalaus trenerio. Cheryl Cran priklauso „MyMutual“ lyderių komandai. Pirmą kartą su Cheryl Cran susipažinome 2014 m., Kai jos buvo paprašyta būti pagrindine mūsų metinio brokerių seminaro pranešėja. Cheryl atėjo anksti, susitiko su dalyviais ir pasakė fantastišką pagrindinį pranešimą „Leading Change“. Cheryl yra aukščiausio lygio pagrindinis garsiakalbis. Antras būdas, kaip aš pažįstu Cheryl, yra vykdantysis treneris. Ji buvo ir trenerė, ir patarėja mano asmeniniame augime, kaip generalinė direktorė. Ir dabar ji yra mūsų vadovavimo komandos trenerė, metanti iššūkį mums ir atsakanti už mus. Mūsų vadovavimo komanda imasi „NextMapping Online Leadership Training“ kursas, kurį siūlo Cheryl Cran. Kursai galimi internetu ir apima vieną prieš vieną trenerio skambučius. Mes galime pritaikyti tai, ko mokomės realiose situacijose, pasitelkdami savo komandos trenerį. Konkretūs būdai, kuriems padėjo Cheryl instruktavimas ir konsultacijos, yra šie:

  • Mūsų misijos ir vizijos aiškumas padėjo mums padidinti darbuotojo ir kliento vertę
  • Nurodymai, kaip komandoje turėti „tinkamus žmones“, kurie verslą plėtos į ateitį
  • Įkvėpimas ir konkretūs ištekliai, padėsiantys pasamdyti, apmokyti ir auginti savo komandos narius
  • Lyderių komandos palengvinimas, siekiant padidinti įgūdžių rinkinį, komandinį darbą ir atskaitingą tikslams
  • Padės mums sustiprinti strateginį mąstymą, sukurti bendrą vadovavimo kultūrą ir padidinti darbuotojų įsitraukimą
  • Didesnė energija ir jaudulys dėl ateities ir kaip mes galime ją sukurti kaip komanda “

V. Fehr - generalinis direktorius „MyMutual“ Draudimas

Coral Gables

„Mes antrą kartą grįžome Cheryl, kad palengvintume ir paminėtume savo metines 1.5 dienos rekolekcijas savo miesto darbuotojams, paskirtiems gyventojams, verslo bendruomenei ir kitiems miesto suinteresuotiesiems asmenims, ir tai buvo didžiulė sėkmė. Mes turėjome dalyvių, sakančių, kad šiais metais tai buvo dar geriau nei pernai, ir tai siejama su meistrišku ir profesionaliu Cheryl palengvėjimu, bendravimu su jos dalyviais ir pasiruošimu. Cheryl kalbėjosi su kiekvienu kviestiniu pranešėju darbotvarkėje prieš renginį ir užtikrino, kad darbotvarkė būtų parengta taip, kad būtų maksimaliai paveiktas bendras atsitraukimas. Mūsų tema buvo „NextMapping“ ateities darbas, įskaitant naujoves, technologijas, lyderystę ir kultūrą. Jos pagrindinis pranešimas per visą rekolekcijas buvo atviras, pirmos dienos pabaiga ir antros dienos pabaiga. Cheryl turi unikalų sugebėjimą pritaikyti aktualų ir įkvepiantį požiūrį, kuris sukuria tiek novatoriškus sprendimus, tiek praktinius būdus, kaip pritaikyti pasidalytas idėjas. Savo atvirame pranešime ji įkvėpė darbo ateitį, įskaitant technologijų įtaką ir tai, kaip žmonės turi prisitaikyti prie sparčių pokyčių. Pirmąją dieną jos baigiamasis pranešimas buvo sutelktas į „NextMapping“ lyderystės ateitį ir tai, ką tai reiškia darbo komandoms ir verslininkams ateityje. Darbotvarkės pranešėjai aptarė išmaniuosius miestus, pasaulinio lygio verslą, naujoves, kūrybinį mąstymą, istorinį skaitmeninį išsaugojimą, bepiločius orlaivius ir kt. Antrą dieną Cheryl pakartojo visą pusantros dienos ir įtraukė kiekvieno kalbėtojo pagrindinius dalykus į savo baigiamąjį pranešimą. Kiekvieną kartą dirbdami su Cheryl, mūsų miesto komanda pasinaudojo padidėjusiomis naujovėmis ir komandiniu darbu. Mes matome, kad Cheryl yra neatsiejama mūsų kasmetinio inovacijų dėmesio dalis, ir tikimės, kad ateityje daug, daug kartų su ja dirbsime “.

W. Foeman - miesto tarnautojas Coral Gables miestas

„Cheryl buvo pagrindinė mūsų pranešėja UVA išmintingame ekonomikos forume ir ji pristatė„ Darbo ateitis dabar - ar tu pasirengęs? “ Mūsų auditorijos atsakyme buvo komentarų, tokių kaip: „Fantastiškas ir įkvepiantis ateities žvilgsnis“ „Patiko praktiškumo mišinys kartu su postūmiu padėti mums būti novatoriškesniems“ „Fenomenalios idėjos, kaip galime atsinaujinti ir padidinti kūrybiškumą realiuoju laiku ateities sėkmė “„ Puikūs tyrimai ir statistika apie darbo ateitį ir jos svarbą tiek švietimui, tiek verslui “„ Įkvėpta Cheryl Cran “Mes tikrai turėtume Cheryl grįžti, kad galėtume pateikti daugiau įžvalgų apie ateities darbą, naujoves ir lyderystės pokyčius.“

B. Joyce'o Virdžinijos universitetas

„Cheryl Cran buvo mūsų ISBN konferencijos hitas. „Cheryl“ turinys buvo puikiai pritaikytas mūsų C lygio vadovų grupei, nes tai padėjo jiems surengti idėjų kupiną konferenciją į konkrečią strategiją, kad organizacija galėtų judėti pirmyn. Mūsų grupė yra labai išranki ir gali kritiškai vertinti kalbėtojus, nepriklausančius salonų ir SPA pramonei, tačiau Cheryl pagrindinis dinamiškumas ir teisus požiūris į pinigus. Cheryl pritaikė savo pagrindinį pranešimą mūsų grupei, Darbo ateitis dabar - ar jūsų salonas pasirengęs? ir jos žinia buvo tobulas tyrimų, susijusių idėjų, šviesių žvilgsnių į ateitį ir pasirengimo būsimiems sutrikimams pusiausvyra. Skirtingai nuo daugumos pranešimų, Cheryl aktyviai pasiūlė informacinę medžiagą, įskaitant vaizdo įrašą ir tinklaraštį, taip pat pasiūlė apklausti dalyvius, taip pat vykdyti tiesioginį balsavimą ir įtraukti jų atsiliepimus į pagrindinį pranešimą. Mes taip pat turėjome Cheryl palengvinti pagrindinę diskusiją apie aukščiausių talentų pritraukimą, o jos grupė stovėjo tik kambaryje. Mes nedvejodami rekomenduotume ją kitiems “.

V. Tate vykdomasis direktorius Tarptautinis salonų SPA verslo tinklas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja ir seminaro vedėja mūsų Kalgario„ Stampede “vadovų vadovų susitikime. Jos pagrindinis pranešimas: „Ateities pasirengimo komandos“ - kaip sukurti judrius, prisitaikančius ir pasirengusius ateiti komandas, buvo nepaprastas ir labai patrauklus mūsų žmonių lyderiams.
 
Seminaro metu daugelis mūsų žmonių vadovų pranešime parašė Cheryl per pagrindinį pranešimą ir buvo labai patenkinti jos išsamiu paaiškinimu ir tikrais atsakymais. Mūsų žmonių lyderiai džiaugėsi turiniu ir noriai pritaikė tai, ką išmoko, savo vaidmenims. Cheryl laikas ir rūpestis ruošiantis ir užtikrinant, kad ji derėtų su mūsų grupe, buvo labai dėkingi, įskaitant jos išankstinę apklausą dalyviams, interaktyvias apklausas pagrindinio pranešimo metu, taip pat klausimų tekstinį pranešimą. Cheryl modeliavo, kaip atrodo pasitelkiant technologijas, tuo pačiu įtraukiant ir įkvepiant žmones pereiti nuo „aš prie mūsų“. 
 
Cheryl pateikė puikių įžvalgų apie ateities tendencijas, darančias įtaką verslui, ir pateikė keletą kūrybinių idėjų, kaip mes galime panaudoti savo sėkmę. Cheryl požiūris yra intuityvus, pagrįstas tyrimais ir labai interaktyvus, kuris puikiai tiko mūsų įžvalgiai lyderių grupei. „
 
D. Bodnarykas - „People Services“ direktorius 
Kalgario paroda ir „Stampede Ltd.“

„Man buvo malonu įtraukti Cheryl Cran į didelę darbuotojų grupę, kurioje dirbo keli šimtai darbuotojų. Cheryl pristatė „Darbo ateitis dabar“ - ar esate pasiruošęs šios dienos renginiui. Ji pasakė ne tik pagrindinį pranešimą, bet ir baigiamąjį tos dienos konspektą, kad padidintų dalyvių prasmės / prasmės kūrimo patirtį. Mes įvertinome jos sugebėjimą į visos dienos veiklos aspektus įtraukti savo baigiamąjį apibendrinimą - jos išskirtinis ir intuityvus pasirinkimas išryškino kultūrinį grupės unikalumą. Tie, kurie dalyvavo tą dieną, apibūdino pagrindinį Cheryl pristatymą kaip gaivinantį ir energingą. Viena asmenybė pasidalijo, kad sukūrė tiek energijos, kad buvo lengva jaudintis dėl to, kas vyksta kambaryje. Cheryl pagrindinis pranešimas ir uždarymas buvo pagrindinis mūsų visos dienos seminaro elementas, labai prisidedantis prie jo sėkmės. Mes tikrai apsvarstytume galimybę su ja bendradarbiauti dar kartą, ir aš labai rekomenduoju Cheryl Cran kaip pranešėją organizacijoms, kurios susiduria su pokyčiais arba kurios galbūt nori panagrinėti transformacijos, verslo proceso ar motyvacijos temas. Ačiū, Cheryl, kad jums yra puikus žodžių būdas “.

L. Masse'io aukštumos

„Cheryl puikiai tiko mūsų ateities aukščiausiojo lygio susitikime - turime labai įžvalgų kredito unijų lyderių grupę, kuri didžiuojasi tuo, kad yra pirmaujanti, IR Cheryl metė jiems iššūkį mąstyti dar kūrybiškiau, išplėsti savo naujovių požiūrį ir kurti ateities strategijas, pagrįstas greitai besikeičiančia realija finansinių paslaugų pramonėje. Mes labai rekomenduotume Cheryl Cran kaip būsimą darbo ekspertą ir pagrindinį pranešėją “.

J. Kile Futures Summit kredito unijos vadovai MN

„Cheryl pranešimas apie darbo ateitį pasiūlė interaktyvią ir patrauklią valandą mūsų renginiui pradėti. Mūsų svečiai ypač mėgo žiūrovų dalyvavimą ir įrodymais pagrįstus veiksmus, kuriuos jie galėjo nedelsdami grąžinti savo komandoms praktiškai įgyvendinti. Ji išmušė iš parko mūsų 350 žmonių, įdarbinančių ir talentų ugdymo profesionalų auditorijai “.

J. Palm, generalinis direktorius „TeamKC: Life + Talent“

„Kasmetiniame mūsų darbuotojų renginyje Cheryl pristatė įkvepiantį ir informatyvų pagrindinį pranešimą apie darbo ateitį ir jo poveikį mums. Ji glaudžiai bendradarbiavo su mumis, norėdama pritaikyti savo adresą, kad įsitikintume, jog jis yra prasmingas ir tinkamas mūsų darbuotojams. Cheryl pokalbis buvo provokuojantis ir suteiktas teigiamos energijos. “

LN, „BC Pension Corporation“ generalinis direktorius

BASF

„Cheryl buvo kviestinė ekspertė mūsų metinėje lyderystės konferencijoje - ji pristatė pokyčių lyderystę ir talentų įdarbinimą. Aukštame lygmenyje radome Cheryl požiūrį, pranešimai su vadovaujančia komanda ir jos pateikti modeliai tiksliai atitiko mūsų tikslus konferencijai. Galutinis rezultatas buvo tas, kad mums liko norėti daugiau sužinoti apie pokyčių ciklą ir atidžiau pažvelgti, kaip geriau palaikyti mūsų vadovus, kad jie būtų lankstūs ir judrūs vykstant pokyčiams “.

PB, tyrimai ir plėtra BASF

Nacionalinė žemės ūkio rinkodaros asociacija

„Mūsų grupė įvertino Cheryl 10 iš 10 kaip pagrindinį pranešėją. Mūsų konferencijoje ji buvo mūsų geriausiai įvertinta pranešėja. Ji viršijo mūsų lūkesčius! “

Generalinis direktorius Nacionalinė „Agra“ rinkodaros asociacija

Coral Gables

„Šeril dirbo mūsų pirmojo rekolekcijų mieste. Rekolekcijose daugiausia dėmesio buvo skiriama plačioms inovacijų ir lyderystės pokyčių temoms. Į savo rekolekcijas pakvietėme pranešėjus, kurie buvo tiek vidiniai, tiek išoriniai mūsų organizacijos klientai. Cheryl patirtis buvo matoma viskuo, įskaitant išankstinį renginio planavimą ir pusantros dienos atsitraukimą. Rekolekcijų metu Cheryl meistriškai susiedė ryšius ir padėjo kiekvienam lyderiui susikurti savo ir savo ateities ateitį “.

W. Foemanas Coral Gables miestas

„Aš kelis kartus dirbau su Cheryl ir kiekvienas renginys ją išmuša iš parko. Ji klausosi, ko jums reikia ir ko bandote pasiekti savo renginiu, ji pateikia praktinę žinutę su įsimintinais vaizdais, kurie įkvepia auditoriją. Cheryl pristatymų vertinimai visada yra labai aukšti. Ji autentiška, dinamiška ir profesionali. Ji pristato kiekvieną kartą! “

CREW tinklo fondas

SFU

„Pakvietėme Cheryl prisijungti kaip pagrindinę pranešėją mūsų kasmetinėje 2017 Kanados asociacijos universiteto tęstinio mokymo konferencijoje. Mūsų auklėtojų grupei puikiai tiko Cherilo pagrindinis veikalas „Vedantis permainų srovėje“. Cheryl paruošė apklausdama mūsų lankytojus iš anksto ir ji pritaikė savo pokalbį atsižvelgdama į mūsų unikalius poreikius ir kontekstą. Konferencijos delegatai palankiai įvertino šį pritaikytą požiūrį. Pagrindinė Cheryl diskusija užginčijo mūsų mąstymą, kaip mums, kaip pokyčių lyderiams, reikia ugdyti inovacijų mąstymą ir kaip turime paruošti tęstinio mokymo studentus, kad jie būtų pasirengę ateities darbams. Cheryl modeliai pokyčių cikle ir keturiuose etapuose siekiant patobulinti lyderystę buvo labai naudingi įrankiai, kuriuos galėjome atimti ir pritaikyti iškart. Mes vertinome jos bendradarbiavimą, kad mūsų konferencija būtų didžiulė sėkmė. ​​“

Dekanas visą gyvenimą Simon Fraser universitetas

„Appirio“

„Cheryl Cran buvo baigiamoji pranešėja mūsų 2017 darbuotojų patyrimo kelionei Atlantoje ir Čikagoje. Ji buvo fenomenali! Puiki energija uždaryti dieną ir palikti lankytojus įkvėptus imtis veiksmų. Cheryl'o ateities darbo tyrimai pabrėžė poreikį sutelkti dėmesį į darbuotojų patirtį, kaip priemonę sukurti puikią klientų patirtį. Ji pateikė idėjų ir sprendimų, kaip vadovams būti pasirengusiems ateityje. Dalyvių atsiliepimai buvo puikūs ir jiems patiko, kaip Cheryl iš tikrųjų privertė juos susimąstyti! Cheryl buvo tikras komandos žaidėjas. Mūsų renginiai buvo didžiulė sėkmė, ir mes dėkojame jai už jos vaidmenį šioje srityje. “

Rinkodaros direktorius „Appirio“

Projektų pasaulis / Verslo analitikų pasaulis

„Neseniai mūsų metinėje„ Project World “/„ Business Analyst “konferencijoje kaip pagrindinė pranešėja buvo„ Work of Future “ekspertė Cheryl Cran, ir ji vienu žodžiu buvo puiki! Mūsų dalyviai įvertino Cheryl kaip vieną pagrindinių pranešėjų, o jos pagrindinis pranešimas „Darbo ateitis dabar - 5 radikalūs ateities pokyčiai“ buvo hitas. Labai vertinamas konsultacinis Cheryl požiūris į pagrindinį pranešimą - ji įtraukė dalyvių apklaustus duomenis, o pagrindiniame pranešime pateikė pritaikytus sprendimus ir idėjas, kurias būtų galima iš karto įgyvendinti auditorijai. Dinamiškos energijos, minties lyderystės, tikrojo ir aktualaus turinio bei linksmo ir įtraukiančio stiliaus derinys buvo puikus požiūris į mūsų įžvalgių projektų vadovų ir verslo analitikų grupę. Tikimės galimybės vėl bendradarbiauti su Cheryl. “

Grupės renginių direktorius „ProjectWorld“*„BusinessAnalystWorld“

Teisinių inovacijų zonos ir „LexisNexis Canada“ vardu norėčiau padėkoti jums už pagrindinį pranešimą, kurį pirmadienį surengėte mūsų aukščiausiojo lygio susitikime dėl inovacijų. Gavome atsiliepimų apie įvykį ir visų pirma jūsų pagrindinę kalbą, tačiau tai buvo tik teigiami dalykai. Jūsų pristatymas buvo puikus būdas atšvęsti dieną, apmąstant naujoves plačiąja prasme. “

Projektų vadovas Teisinių inovacijų viršūnių susitikimo komanda

„Mūsų PRSM nacionalinėje konferencijoje buvo Cheryl,„ Transformacinė lyderystė - griaunamieji silosai “, ir ji sulaukė dėmesio su mūsų išmanančia dalyvių grupe. Mažmeninės prekybos įmonių profesijos srityje daugeliui mūsų asociacijos narių kyla iššūkis, kaip bendradarbiauti, diegti naujoves ir vadovauti aukštesniame lygmenyje. Cheryl sesijoje buvo pateikiami darbo ateities tyrimai, provokuojamos įžvalgos apie reikalingą vadovybę ir įžvalgios idėjos, kaip sujungti silosus ir sukurti labiau bendradarbiavimo ir kūrybinę kultūrą. Jos stilius, turintis daug energijos ir įdomus bendravimas, filmų klipai ir vaizdo įžvalgos, buvo įspūdingas. Cheryl pateikė raginimus veikti ir pavyzdžių, kaip būti „pertvarkos lyderiu“, kuris gali paskatinti pokyčius dabar ir į ateitį. Dėl tvirto Cheryl turinio ir aukštų įvertinimų nusprendėme ją sugrąžinti į mūsų vidurio metų konferenciją. “

Profesinio tobulėjimo viceprezidentas PRSM asociacija

„Mes surengėme kasmetinę„ Gartner “konferenciją, skirtą duomenų centrų, infrastruktūros ir operacijų specialistams, ir parsivežėme Cheryl Cran, ateities darbo ir pokyčių lyderystės ekspertę, pristatytą kaip savo lyderystės kelią. Cheryl sesija „Lyderystė @ pokyčių šerdis“ šiemet vėl buvo iš anksto rezervuota ir pilna. Mūsų įžvalgi IT lyderių auditorija ieško apčiuopiamų sprendimų, idėjų ir įkvėpimo, nes jiems pavesta įgalinti, daryti įtaką ir pertvarkyti savo darbo vietas ateities darbui. Cheryl pristatė būtent tai, ko reikėjo, ir dar daugiau - jos tyrimai ir statistika, kurie buvo pateikti vaizdo įrašuose, ir jos interaktyvus tiesioginis stilius buvo tikras mūsų grupės hitas. Tikimės vėl bendradarbiauti su Cheryl “.

Gartnerio viršūnių susitikimai

„Cheryl Cran, darbo ateities ir pokyčių lyderystės ekspertė buvo nepaprastai fantastiška su savo pagrindine tema„ Darbo ateitis - visi yra pokyčių lyderis “. Turėjome komentarų, tokių kaip„ Cheryl buvo geriausia pranešėja, kurią mes kada nors turėjome “, taip pat „Cheryl stilius naudoti bendravimą kartu su linksmu ir patraukliu turiniu buvo fenomenalus“. Kiekvienas iš mūsų VIP narių gavo Cheryl knygos „Pokyčių lyderystės menas - transformacijos skatinimas sparčiai besivystančiame pasaulyje“ kopiją ir buvo sujaudintas pasikalbėti su Cheryl po jos pagrindinio pranešimo, kai ji pasirašė kiekvieną jų egzempliorių. Cheryl ir jos biuro vadovė Michelle yra dinamiška komanda - su jais lengva dirbti prieš renginį, jo metu ir po jo. Ačiū Cheryl už pagalbą mums suteikiant aukščiausią vertę mūsų AIIM 2017 ″ lankytojams.

G. Clelland, VP renginiai AIIM

GEA

„Mes buvome Cheryl prisijungę prie mūsų kaip pagrindinės pranešėjos pranešėjai mūsų GEA konferencijai Puerto Vallartoje, sausio 2017. Pagrindinė Cheryl tema „Žemdirbystės ateitis“ yra DABAR! buvo didžiulė mūsų auditorijos sėkmė išmanančių prekiautojų ir pirkėjų žemės ūkio pramonėje. Jos tiesioginis, tačiau įtraukiantis stilius ir mintis provokuojantys tyrimai sukėlė gana daug džiaugsmo su mūsų grupe. Cheryl pateikė įžvalgų apie lyderystės ateitį ir kaip lyderystė vystosi reaguojant į didėjančias technologijas ir demografinius pokyčius. Ji metė iššūkį grupei tobulinti lyderystės įgūdžius tobulinant „operacines sistemas“, įskaitant kūrybingumą, novatoriškumą ir didesnius sugebėjimus vadovauti kelių kartų komandoms. Jos įdarbinimo ir išlaikymo strategijos atvėrė akis ir mums patiko, kad ji pateikė „raginimus veikti“, kad auditorija grįžtų į savo darbo vietas. Cheryl buvo pagrindinis mūsų grupės hitas! “

Generalinis direktorius „GEA Farm Technologies USA“

„Cheryl Cran buvo mūsų pagrindinis pranešimas„ Central 1 Credit Union “konferencijoje ir ji buvo tobulas pasirinkimas! Jos pagrindinis pranešimas, paremtas nauja knyga „The Art of Change Leadership“, buvo būtent tai, ko reikėjo mūsų kredito unijos lyderių grupei. Daugelis lyderių komentavo, kad sužinojo kažko naujo, kad vertina požiūrį, kurį Cheryl imasi dėl ateities darbo, ir pakeisti lyderystę. Jos pagrindinis stilius yra įdomus, interaktyvus, verčiantis susimąstyti ir labiausiai pateikiantis praktinių idėjų, kurias lyderiai gali iš karto panaudoti. Cheryl buvo svarbiausias mūsų konferencijos dalykas “.

Centrinė 1 kredito unija

„Cheryl Cran labai rekomendavo kita„ Kaiser “grupė, su kuria ji dirbo, ir mes neseniai ją pasamdėme kaip pagrindinę mūsų metinio susitikimo pagrindinę pranešėją - koks puikus pasirinkimas! Cheryl žinutė buvo visiškai pritaikyta atsižvelgiant į mūsų verslą, įvairią auditoriją ir ji puikiai uždarė mūsų konferenciją. Ji sugebėjo išpinti turinį iš kitų programos elementų, taip pat sureguliuoti unikalius iššūkius, su kuriais susiduria mūsų komandos žmonės, ir pateikti įkvepiančių idėjų. Jos verslo patirtis ir patirtis, intuityvios įžvalgos ir dinamiškas pristatymas suteikė mūsų grupei įkvėpimo ir buvo puikus būdas užbaigti mūsų konferenciją! “

Federalinės viceprezidento išmokos darbuotojams Kaiser Permanente

& t

„Cheryl Cran nėra Sheryl Crow, tačiau ji vis dėlto yra roko žvaigždė! Cheryl buvo pagrindinė pranešėja mūsų vadovų komandoms skirtoje programoje. Cheryl dirbo su mumis per dešimtį renginių, kuriuose ji pristatė maždaug 6000 lyderių iš būsimų pasirengusių komandų. Jos sugebėjimas įpinti kitų vedėjų žinutes, gebėjimas įtraukti grupes į humorą, linksmą, autentišką ir provokuojančią mintį buvo tiesiog nuostabus ir TIKRAI tai, ko mums reikėjo kaip artimą mūsų renginiams “.

Viceprezidentas AT&T universitete

„Cheryl Cran buvo mūsų 2-osios dienos„ Keynote “rytas mūsų metinės konferencijos Rugsėjo 2016 rytą ir žodžiu„ WOW! “ Savo pagrindiniuose pranešimuose Cheryl suteikia neįtikėtinos energijos, įžvalgų, naudingų idėjų ir dar daugiau. Mūsų grupei patiko jos įtraukiantis ir įtraukiantis stilius, įskaitant auditorijos teksto žinutės turėjimą ir naudojimąsi socialine žiniasklaida, norint užduoti jai svarbius dalykus - labai klubas! Ji mus prajuokino ir privertė mus gerai pažvelgti į save, kad pamatytume, ar mes keičiamės lyderiais. Mėgaukitės auditorijos sąveikos pusiausvyra ir labai galingais modeliais, kurie žmonėms suteikia „kaip“ būti kūrybingesniems ir kaip lengviau prisitaikyti prie darbo ateities. Visi paliko sesiją jausdamiesi įgalioti, pagražinti ir pasirengę ateityje spręsti ateitį! “

J. Moore BC finansinės sveikatos priežiūros specialistų draugija

„Cheryl Cran buvo pagrindinė mūsų Vartotojų konferencijos pranešėja - ir, žodžiu, ji buvo„ nuostabi “. Jos pagrindinis pranešimas „Vedantys pokyčiai greitoje ir technologinėje darbo vietoje“ puikiai tiko mūsų sveikatos priežiūros specialistų grupei. Žmonės mėgo ją greitai ir tiksliai pristatyti kartu su modeliais, kurie parodė, kaip būti pokyčių lydere, ir reikalingus įgūdžius. Šiai grupei buvo svarbu sutelkti dėmesį į realaus laiko kūrybinius sprendimus, o veiksmo elementai visiems davė keletą labai naudingų dalykų, kuriuos vėl buvo galima panaudoti darbe. Cheryl modeliuoja tai, apie ką ji kalba - prieš pagrindinį pranešimą, jo metu ir po jo, kai ji buvo lanksti ir lengva dirbti. Mes labai rekomenduotume Cheryl savo konferencijai! “

Tricia Chiama, Sr koordinatorė, švietimo ir mokymosi paslaugos Įžvalga

„Cheryl Cran buvo pagrindinis mūsų metinio visuotinio susirinkimo turtas, suteikęs energijos ir įspūdžių kaip pagrindinė pranešėja atviroje ir uždaroje mūsų konferencijoje. Cheryl pasidalino savo įžvalgomis ir žiniomis apie darbo ateitį ir pokyčius lyderystėje, pritaikydama savo pristatymą mūsų verslui ir auditorijai. Mes glaudžiai bendradarbiavome su ja, kad įsitikintume, jog pranešimai visame susitikime buvo suderinti, tinkami ir vertingi mūsų partnerių grupei. Ji padėjo įkvėpti mūsų komandą, palikdama žmonėms idėjų, kurias jie galėtų įgyvendinti nedelsdami šiandieniniame greitai kintančiame pasaulyje ir darbo vietoje. Mes nuoširdžiai įvertinome tai, kad Cheryl tapo pagrindine tema, ir dėkojame jai už indėlį motyvuojant mūsų firmą mąstyti ir elgtis kitaip, norint sulaukti sėkmės ateityje. “

Pat Kramer, generalinis direktorius „BDO Canada“

Šilko kelias

„Cheryl Cran buvo pagrindinė mūsų kasmetinės„ SilkRoad “konferencijos pranešėja ir, žodžiu, ji buvo puiki! Mūsų išmanančią žmogiškųjų išteklių auditoriją visiškai sužavėjo Cheryl stilius ir labai vertingo, aktualaus ir svarbaus turinio, susijusio su pokyčių lyderyste ir darbo ateitimi, pristatymas. Cheryl metė iššūkį mums visiems „atnaujinti savo vadovavimo OS“ ir realiu laiku panaudoti savo kūrybiškumą. Ji pateikė kontekstą, kurio mūsų auditorija turėjo suprasti, kaip vadovauti įtakingiems pokyčiams ir juos valdyti. “

J. Shackleton, generalinis direktorius Šilko kelias

„Cheryl buvo viena iš pagrindinių pranešėjų mūsų kasmetiniame vadovų susitikime - pagrindinė Cheryl diskusijos„ Future of Work Now “puikiai tiko mūsų grupei. Finansų pramonė patiria didžiulius pokyčius ir žlugimą - Cheryl pateikė mūsų lyderiams tyrimų ir priemonių, kad padidintų kūrybiškumą ir inovacijas, o linksmintųsi. Jos pranešimas padėjo mums priminti dalykus, kuriuos turime daryti kasdien, kaip lyderiai, kad įkvėptume augimą ir inovacijas. Vaizdo įrašas su statistika ir pavyzdžių analizės pavyzdžiai, kuriuos ji pateikė apie įmones, kurios yra pirmaujančios ateities darbo strategijose, padėjo paaiškinti, ką mes jau darome tikrai gerai ir ką galime toliau tobulinti. Mūsų išmanioji lyderių grupė buvo įkvėpta ir Cheryl įsitraukė į svarbiausius ankstesnių pranešėjų pranešimus, todėl tai buvo puikus uždarymo pranešimas mūsų konferencijai! “

L. Skinneris „General West“ generalinis direktorius

„Pagrindinė pranešėja buvo Cheryl, o jos atstovai„ Energetinės būsenos - produktyvumo ir našumo darbo vietoje paslaptis “labai gerai įvertino mūsų delegatus. Prieš įvykį Cheryl apklausa, kurią išsiuntėme jos vardu, leido jai pritaikyti savo programą ir, remdamasi gautais atsakymais, ji parengė pristatymą, kuris nuo pradžios iki pabaigos buvo kupinas didžiulės energijos. Cheryl darbo ateities tyrimai ir jos strategijos, kaip paskatinti pokyčius pasitelkiant energiją, buvo svarbiausi. Ačiū Šerilei! “ T. Tse vadybininkas, renginiai Britų Kolumbijos atestuoti buhalteriai

„Cheryl Cran pagrindinis pranešimas„ Darbo ateitis - ar tu pasiruošęs “puikiai derėjo su HRIA konferencijos tema„ Navigacija bumuose ir biustuose “. Cheryl skyrė laiko iš tikrųjų pažinti mūsų dalyvius, prieš pateikdama šią labai pritaikytą baigiamąją kalbą. Cheryl išankstinė konferencijos apklausa ir jos atvykimas į sesijos rytą, norint pamatyti dienos pristatymus ir įpinti jų turinį į paskutinius komentarus, buvo nepaprastas. Cheryl naudojo tyrimus, patikimas priemones, padedančias mums „kaip“ ir įdomų interaktyvų stilių. Ji įtraukė grupę į tekstinius klausimus, o mūsų „Twitter“ žyma buvo populiarus sesijos metu ir po jos. Cheryl yra absoliutus malonumas dirbti “.

J Chapman, CMP Albertos žmogiškųjų išteklių institutas

„Cheryl Cran išmušė jį iš parko! Cheryl buvo pagrindinė metinė konferencija balandžio 1st, 2016 balandžio mėn. Konferencijoje ir buvo puiki dienos pradžia. Ji buvo žavi, motyvuota, su visais labai juokinga! Jos žinia buvo tema ir labai aktuali šiandienos besikeičiančioje darbo vietoje. Aš labai rekomenduočiau ją jūsų konferencijai! “

Konferencijos pirmininkė CUMA

„Dar kartą ačiū už nuostabų vakar vykusį užsiėmimą. Mano miniai sunku įtikti, ir po jūsų kalbos iškart gavau daug teigiamų atsiliepimų. Komanda buvo energinga, dėmesinga ir dalyvavo paskutinėje 2 dienų pradžios konferencijoje. Nelengva užduotis. Aš rekomenduočiau jums bet kada! Dar kartą ačiū ir tikiuosi, kad artimiausiu metu mūsų keliai gali susikirsti “.

CBC ir „Radio-Canada Media Solutions“

„Cheryl Cran buvo mūsų priešpiečių pagrindinė pranešėja mūsų NOHRC 2016 konferencijoje - jos pagrindinis veidas su„ 2020 Vision “- pokyčių lyderystė HR specialistams buvo tokia tinkama mūsų HR specialistų grupei! Jos žinia apie vadovavimą pokyčiams ir pasirengimą ateities darbui yra būtent tai, ką mums visiems reikėjo išgirsti. Cheryl įtraukė mūsų auditoriją, bendravo, įnirtingai tweet ir rašė jai klausimus, į kuriuos ji atsakė labai tiesiai ir apgalvotai. Iš savo dalyvių gavome nepaprastai teigiamų atsiliepimų - tikrai rekomenduotume Cheryl Cran jūsų konferencijai ar renginiui! “

NOHRC konferencijos 2016 pirmininkas

„Mums buvo Cheryl Cran kaip pagrindinė pranešėja mūsų neseniai vykusiame susitikime su klientais, ir jos pranešimas„ Lyderių pokyčiai sparčiai besivystančioje ir technologinėje darbo vietoje “buvo tikslus. Norėjome išmanančio technologijų ir žmonių išmanymo, kuris galėtų pateikti savo klientams žinią, kuri jiems pridėtų pridėtinės vertės sveikatos priežiūros pramonėje ir praneštų apie besikeičiančią darbo vietą. Cheryl stiliaus linksmybės, pateikiant svarbią ir reikalingą „bendro vadovavimo“ požiūrio žinią, bendradarbiaujant su kartomis ir pasitelkiant technologijas, mūsų dalyviai sutiko su dideliu entuziazmu. Mes paprašėme „atimti“ pranešimų, kuriuos būtų galima pritaikyti, ir Cheryl davė mums tai ir dar daugiau - mes tikrai vėl bendradarbiausime su Cheryl “.

Kėdė / Organizatorius Penktasis metinis „Crowe“ sveikatos priežiūros vadovų susitikimas 2015

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja„ Hospitality Leadership Forum “, kuris buvo„ International Hotel, Motel & Restaurant Show “dalis. Mūsų svetingumo industrijos lyderių ir studentų auditorija priėmė Cheryl „bendros lyderystės“ žinią ir būtinybę atnaujinti jo vadovavimo operacinę sistemą. Cheryl pristatymas buvo daugialypis ir patrauklus dėl auditorijos sąveikos, humoro ir technologijų. Cheryl paragino dalyvius rašyti tekstą ir rašyti „Twitter“ - tai puikus pasipriešinimas įsitraukimo lygiui. Gauti atsiliepimai iš mūsų dalyvių buvo nepaprastai teigiami ir ji buvo puikus priedas prie mūsų konferencijos programos “.

K.Moore, „Convention & Events“ direktorius Amerikos viešbučių ir nakvynės namų asociacija

„Omnitel“

„Cheryl Cran padėjo mūsų metiniam vykdomosios strategijos susitikimui 2014 m. Vasario mėn., Ir mes esame ekstazėje dėl rezultatų. Su Cheryl pagalba mes galėjome persiorientuoti ir sužinoti aiškiau apie savo prekės ženklo žinią savo klientams, kas turi įvykti viduje, kad įvykdytume prekės ženklo pažadą ir ką mes, kaip vykdomieji vadovai, turime pakeisti, kad paskatintume įmonę į kitą sėkmės lygį. . Cheryl praleido laiką su manimi ir komanda prieš strategijos susitikimą konferencijų pokalbių serijoje, kad surinktų įvestį ir duomenis, kurie padėtų suformuoti strateginio susitikimo kryptį. Ji sukūrė internetinę apklausą, norėdama surinkti informaciją ir asmenines nuomones apie įmonės iššūkius ir galimybes bei vykdomosios komandos požiūrį į ateitį. Cheryl turi unikalią galimybę rinkti milžiniškus duomenis ir turinį, juos persiųsti ir pateikti aiškų ir paprastą kelią, kuris padeda lyderiams ir verslui augti. Jos stilius yra tiesioginis, bet įdomus ir ji giliai įžvalgiai suvokia asmeninį augimą, kurio reikia kiekvienam asmeniui, kad jis galėtų aukštesniais lygiais prisidėti prie bendrų įmonės tikslų. Cheryl, kaip lyderystės ekspertė, yra konsultantiška, kūrybinga ir orientuota į rezultatus, tikimės vėl su ja bendradarbiauti “.

Ronas Laudneris, generalinis direktorius „Omnitel Communications“

„Cheryl Cran pristatymas mūsų vykdomosios valdybos, vyresniųjų vadovų ir kitiems atstovams buvo žodžiu, LAIKAI! Mes surengėme kas dvejus metus vykstančią lyderystės konferenciją, o Cheryl buvo uždarymas mūsų dviejų dienų renginyje. Jos sugebėjimas pynti turinį, kuris aktualus ir įmonės situacijai, ir įdomus, protingas, ir mintis provokuojantis turinys yra nuostabus. Iš Cheryl sesijos sulaukėme nepaprastai teigiamų atsiliepimų su komentarais, kad jos pranešimas buvo tobulai artimas dviejų dienų renginiui ir kad jie pasijuto įkvėpti ir norėjo pakeisti požiūrį į savo darbą išgirdę ją. „Cheryl atnešė mokslinius tyrimus, galimybę prisijungti, pasaulinę žvalgybą ir dar daugiau, kad mūsų konferencija būtų nepaprastai sėkminga“.

D. Dumont, žmogiškųjų išteklių valdybos „Jamieson Laboratories“ vadovas

„Cheryl Cran pagrindinis leidinys„ 2020 Vision “apie„ Lead Change “buvo pagrįstas pinigais! Mūsų „EO Arizonos skyriaus“ nariai yra verslininkai, turintys labai sėkmingą verslą, ir jie buvo pritempti dėl Cheryl pristatymo turinio ir svarbos verslui. Ji turi unikalų sugebėjimą įsitraukti į grupės įvairovę - auditorijoje buvo daugiau nei trys dešimtys pramonės sričių - ir ji gali pateikti pažangiausius tyrimus, patvirtinančius verslo lyderių poreikį vadovauti pokyčiams, kad verslas augtų efektyviai naudojant bendravimo įgūdžiai su kelių kartų darbo aplinka. „Jos pokyčių sprendimai apima sverto technologijų naudojimą, strateginį naudojimąsi socialinėmis medijomis, lyderių operacinės sistemos perjungimą ir dar daugiau. Mūsų dalyvavusių verslininkų grupės atsiliepimai buvo tokie, kad, jų manymu, Cheryl's Keynote suteikė jiems daugiausiai naudos iš namų, nei jie dalyvavo ankstesniuose mokymosi renginiuose. „Mes tikrai dar kartą dirbsime su Cheryl!“

Vykdomoji organizacija, Arizonos „Vantage“ išėjimo į pensiją planai

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja mūsų GAM konferencijoje, skirtoje vidaus auditoriams - koks puikus pasirinkimas! Jos pranešimas „Lyderių pokyčiai“ buvo skirtas mūsų pramonės lyderių iššūkiams ir galimybėms. Ankstyvoji Cheryl apklausa surinko auditorijos intelektą, kuris padėjo jai visiškai pritaikyti savo pristatymą. Be to, ji peržengė tyrinėdama prieš ją pateiktus pranešimus, kad į savo pristatymą įtrauktų atitinkamus komponentus. Ji buvo linksma, tiesioginė ir teikė provokuojančias ir įtikinamas lyderystės strategijas mūsų grupei. Patiko, kad ji pateikė „veiksmo elementų“, kad žmonės galėtų atimti idėjas ir įgyvendinti savo praktikoje. Aš labai rekomenduoju Cheryl savo renginiui ar konferencijai. “

Režisierius, konferencija Vidaus auditorių institutas

„Cheryl Cran buvo pagrindinė pranešėja antrąją mūsų„ Universal Universitet “konferencijos, skirtos BC technologijų, inovacijų ir piliečių tarnybų ministerijai, dieną. Ji taip pat surengė tolesnį seminarą ir per pusryčius kreipėsi į mūsų vykdomąją komandą. Pagrindinė Cheryl vedėja su „2 Vision“ ir jos dirbtuvės „Evoliucijos lyderis“ buvo nepaprastos! Ji visiškai norėjo, kad mūsų auditorija norėtų daugiau tiesioginės ir tiesiogiai transliuojamos nuotolinės auditorijos. Unikalus „Cheryl“ pristatymo stilius apima greitą ir artimą ryšį su grupe, pateikiant įžvalgias ir mintis skatinančias koncepcijas, praktines idėjas ir sprendimus, kuriuos galime įgyvendinti. Jos muzika privertė mus šokti savo vietose, interaktyvumas mus įtraukė, o turinys praplėtė mąstymą. Mes tikrai dar kartą dirbsime su Cheryl! “

S. Biblow, vyresnysis patarėjas, „People & Organizational Performance“ BC Technologijų, inovacijų ir piliečių paslaugų ministerija