„NextMapping ™“ treneriai

Norint sukurti būsimus pasiruošusius lyderius, reikėjo lyderystės koučingo

Ar jaučiatės įsitikinę dėl ateities? Ar jaudinatės dėl jūsų ir jūsų verslo galimybių ateityje? Ar jūsų įmonė turi strategijų ir priemonių pokyčiams skatinti?

Mūsų „NextMapping ™“ treneriai ir konsultantai suteiks jums pagrindus, palaikymą ir patarimus, kaip sukurti geriausią jūsų įmanomą ateitį. Kiekvienas sėkmingas asmuo naudoja verslo arba vadovavimo koučingą kaip mentorių / trenerį / vadovą.

Mūsų „NextMapping ™“ sertifikuoti verslo treneriai bendradarbiaus su jumis kurdami strategiją, įkvėps jūsų ateities darbo mąstyseną ir padės tobulinti įgūdžius, reikalingus klestėti ir tobulėti sparčiai besikeičiančiame ir greitai kintančiame laikais.

Susipažinkite su mūsų „NextMapping ™“ treneriais

Cheryl-Cran-headshot

Cheryl Cran yra „NextMapping ™ / NextMapping.com“ įkūrėja ir patronuojančios įmonės „Synthesis at Work Inc.“ generalinė direktorė.

Onalytica pripažinta #1 ateities darbo įtaka ir autorė 7 knygų, įskaitant „NextMapping ™ - Aniticape, naršykite ir kurkite darbo ateitį“. Kiti knygų pavadinimai yra „Pokyčių lyderystės menas - transformacijos skatinimas sparčiame pasaulyje“ (Wiley 2015), „101 būdai padaryti X, Y ir Zoomers kartas laimingais darbe“ (2010) ir kitos 4 knygos apie aukščiausią vadovavimo įgūdžiai, reikalingi pasirengimui ateityje. Cheryl'o mintis apie lyderystės ateitį buvo paminėta tokiuose leidiniuose kaip Huff Post, Forbes, IABC Magazine, Law Magazine, Metro New York, Entrepreneur Magazine, Readers Digest, CBS Online, NBC Online, Fox Online ir kt. Jau daugiau nei du dešimtmečius Cheryl kuria gerą vardą klientams, kurie apima AT&T, „Bell Mobility“, „Omnitel“, „Gartner“, „British Telcomm“, „Manulife“, taip pat vidutinio dydžio įmones ir verslininkus pramonės šakose, apimančiose technologijas, sveikatą, žemės ūkį, finansai, draudimas ir kita. „NextMapping ™“ buvo sukurtas kaip patentuotas verslo sprendimų prekės ženklas, apimantis visus Cheryl darbus ir darbo ateities bei lyderystės tyrimus, reikalingus norint pereiti prie pokyčių darbo vietoje. Laikas ne tik išgirsti apie ateitį, bet ir naudotis „NextMapping ™“ ten patekti! Technologijos darbo vietoje turi būti naudojamos ruošiantis ateičiai, daugiausia dėmesio skiriant tai, kaip technologijos gali pagerinti rezultatus žmonėms. Bendra viso Cheryl gyvenimo tema yra „pirmiausia žmonės“ ir skaitmeninis antrasis požiūris į žmogiškesnės ateities kūrimą, padedant įmonėms sukurti lyderystės gebėjimus, reikalingus „pakeisti pasaulį per verslą“.

Susisiekite su mumis jau šiandien!

Helene-Hamilton-Headshot

Hélène Hamilton yra ICF sertifikuota trenerė, kuri suteikia „NextMapping ™“ komandai įvairios patirties ir daugelio klientų sėkmės strategijų.

Jos fone yra daugiau nei 30 metų vadovavimo patirtis, įskaitant 15 vadovo pareigas. Hélène suteikia patirties organizacinės plėtros ir žmogiškųjų išteklių srityje. Jos klientai vertina jos sugebėjimą padėti kurti kūrybinius sprendimus vis sudėtingesniame pasaulyje.

Ji yra „Geriausios įsitraukusių darbuotojų paslapties“ (2017 m.) Autorė ir yra sertifikuota „Nova ™“ profilyje bei kituose vadovavimo įrankiuose.

Pramonė, su kuria ji dirba, apima sveikatos apsaugą, viešąjį sektorių, švietimą ir smulkųjį verslą.

Hélène dirbtuvių ir trenerių klientai vertina jos sugebėjimą greitai įgyti kontekstą, strateginį mąstymą ir pritaikytą požiūrį į tai, kad vadovai ir komandos nariai padėtų kurti stipriąsias puses, kad būtų pasirengę ateityje.

Susisiekite su mumis jau šiandien!

Ashley Farren yra sertifikuota „NextMapping“ trenerė ir konsultantė. Džiaugiamės, kad Ashley yra „NextMapping ™“ komandoje.

Ashley yra giliai įžvalgus, strateginis ir bendradarbiaujantis. Ji turi didelę sėkmę įgyvendinant strategines pasaulinių kompanijų iniciatyvas.

Jos karjeros istorija apima 12 metus Singapūre atliekant strateginius HR verslo partnerių vaidmenis dirbant tarptautinėse įmonėse įvairiose pramonės šakose, įskaitant „Hi Tech“, FMCG, kasybą.

6 metus Ashley dirbo „Autodesk“, strategiškai vadovaudamas „Global Engineering“ funkcijos HR funkcijai, įskaitant dvi dideles ofšorines vietas Singapūre ir Šanchajuje (1200 darbuotojai) bei komandas JAV ir Europoje.

Prieš tai ji praleido 12 metus „Unilever“, dirbdama visoje Azijoje, Afrikoje, Viduriniuose Rytuose, remdama įvairias verslo funkcijas (įskaitant IT (infrastruktūrą ir verslo sistemas) / klientų / pardavimų, rinkodaros ir mokymosi bei plėtros vadovus).

Per tą laiką ji rėmė Infrastruktūros organizaciją regioniniu lygmeniu, kurdama pasaulinių bendro paslaugų funkciją, ir valdydama įgyvendinimą Afrikoje ir Viduriniuose Rytuose, taip pat valdydama dideles užsakomųjų paslaugų iniciatyvas.

Per savo 22 metų įmonės karjerą Ashley palengvino ir valdė didelius organizacinius pokyčius, įskaitant daugybę reorganizacijų / restruktūrizacijų. Ji vadovavo pokyčių valdymo iniciatyvoms ir programoms, nustatė talentų ir veiklos valdymo procesus, įgyvendino įvairovės ir įtraukties iniciatyvas, vadovavo vyresniesiems lyderiams ir vadovams, vedė darbuotojų įtraukimo programas, palengvino žmogiškųjų išteklių procesų nustatymą.

Susisiekite su mumis jau šiandien!

„Crystal Metz“ yra labai sėkmingas verslininkas ir komandos vadovas. Džiaugiamės, kad „Crystal“ yra mūsų verslininko orientuotas „NextMapping“ treneris.

Būdama „NextMapping ™“ trenerė, ji suteikia vairavimo, entuziazmo ir įrodytų rezultatų, kad padėtų savo klientams sukurti daugiau sėkmės, persilaužimo kliūčių sėkmei ir sukurti naujas strategijas kuriant tai, kas bus toliau. „Crystal“ yra „Crystal Metz Insurance“, priklausančios #1 draudimo įmonei, savininkė. Nuo pat pradžių „Crystal Metz“ draudimas aplenkė konkurentus ir, vadovaujant „Crystal“, toliau auga, nepaisant to, kad per metus greitai keičiasi pramonė. Crystal teigia, kad jos verslo sėkmė gimė ir užaugo ūkininkų šeimoje. Paauglystėje ji išmoko vadybos įgūdžių ir aistros verslui. Jos mėgstamiausia veikla, kai ji buvo vaikas, buvo apsimesti biuro vadove. Kita mėgstama jos veikla, kaip vaikas, buvo nepriekaištinga kolegiali sporto šaka, kurioje ji išmoko vadovavimo ir komandos požiūrio vertės. Būdama 22, ji baigė verslo vadybos diplomą S iš JAV ir CDI koledžo, netrukus po to, kai pradėjo nekilnojamojo turto karjerą. Netrukus pradėjusi savo nekilnojamojo turto karjerą, ji atidarė savo „Century 21“ tarpininkavimo biurą „Medicine Hat“. Po ypač sėkmingos karjeros nekilnojamojo turto srityje „Crystal“ savo verslumą nukreipė į draudimą ir atidarė „Crystal Metz“ draudimą. Savo sėkmę ji kredituoja savo komandai - ji sukūrė savo verslą suradusi tinkamus žmones ir pasidalijusi vadovybe. Jos lojalumas komandai yra vienas iš puikiausių jos, kaip verslininkės, laimėjimų.

Crystal tiki, kad atiduos ir yra bendruomeniška. Ji yra savo vietos SPCA (BOD) ir Maisto banko savanorė. „Crystal“ pripažinimas apima „2014 Metų verslo rūmams“ apdovanojimą, „2016“ Prekybos rūmų bendruomenės dalyvavimo ir „Prekybos rūmų“ apdovanojimus. Kaip „NextMapping“ trenerės, Crystal dėmesys žmonėms yra viena iš puikių jos dovanų. Ji ragina žmones ištirti, kas daro žmones laimingus, ir tada to siekti. Jos aistra yra padėti žmonėms kurti ir stiprinti savo sugebėjimus, įgyti pasitikėjimo savimi, padėti jiems augti ir pasiekti neįmanoma.

Susisiekite su mumis jau šiandien!